下列认定工伤的情形有：类型、情形及具体认定标准一览

随着社会经济的发展和劳动法规的不断完善，工伤认定成为保障劳动者权益的必不可少环节。本文将结合语料库中的相关表述，对下列认定工伤的情形实梳理，详细介绍各类工伤的认定标准及情形，以帮助广大劳动者更好地熟悉和维护本身的合法权益。

一、工伤认定的类型

1. 类型一：工作进展中发生的意外事故

这类工伤情形主要是指劳动者在工作进展中，因工作起因受到的伤害。以下为具体情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 类型二：职业病

职业病是指劳动者在职业活动中因接触有害物质或是说有害因素引起的疾病。以下为具体情形：

（1）尘肺病；

（2）职业性皮肤病；

（3）职业性眼病；

（4）职业性耳鼻喉口腔疾病；

（5）职业性肿瘤；

（6）职业性神经系统疾病；

（7）职业性传染病；

（8）职业性尘肺病以外的其他职业性肺部疾病；

（9）职业性腰背痛；

（10）职业性精神障碍。

3. 类型三：工作起因引起的疾病

这类工伤情形主要是指劳动者在工作进展中，因工作原因造成的疾病。以下为具体情形：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到放射性伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内因工作原因受到化学伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内因工作原因受到生物伤害的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高、低等环境伤害的。

4. 类型四：视同工伤

以下情形可视同工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责，受到等意外伤害的；

（2）在抢险救灾等紧急情况下，受到伤害的；

（3）因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

二、工伤认定的具体情形及认定标准

1. 情形一：工作期间发生的意外事故

认定标准：劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害，且合以下条件：

（1）伤害发生在工作时间内；

（2）伤害发生在工作场所内；

（3）伤害与工作原因有直接关系。

2. 情形二：职业病

认定标准：劳动者患有规定的职业病目录内的疾病，且合以下条件：

（1）疾病发生在职业活动中；

（2）疾病与有害物质或是说有害因素有直接关系；

（3）疾病经医疗机构诊断确认。

3. 情形三：工作原因引发的疾病

认定标准：劳动者在工作进展中，因工作原因造成的疾病，且合以下条件：

（1）疾病发生在工作时间和工作场所内；

（2）疾病与工作原因有直接关系；

（3）疾病经医疗机构诊断确认。

4. 情形四：视同工伤

认定标准：以下情形可视同工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责，受到等意外伤害的；

（2）在抢险救灾等紧急情况下受到伤害的；

（3）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的。

工伤认定是对劳动者权益的关键保障。理解各类工伤情形及认定标准，有助于劳动者在遭受意外伤害时，及时提出工伤认定申请维护自身合法权益。同时用人单位也理应加强对劳动者的保护，预防工伤事故的发生，共同营造安全、和谐的工作环境。