详解：以下哪些情况被明确定义为工伤认定情形

导语：工伤认定是保障职工权益的必不可少环节理解工伤认定的具体情形对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文将依据相关法律法规详细解析以下哪些情况被明确定义为工伤认定情形。

正文：

一、工伤认定的基本概念

工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病。工伤认定是指依据相关法律法规，对职工受到的伤害或患职业病是不是属于工伤实行判断和认定的过程。

二、工伤认定情形的具体解析

1.以下什么情形属于认定工伤的情形之一：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）患职业病的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的；

（7）职工原在军队服役因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

2.以下什么情形属于认定工伤的情形：

上述之一种情况已经详细列举了认定工伤的情形之一，以下情形同样属于认定工伤的情形：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、物理、化学等因素的伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到生物因素（如病、细菌等）的伤害；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到噪声、振动等有害因素的伤害；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到高、低等恶劣气候条件的伤害；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到粉尘、烟雾等有害物质的伤害。

3.以下哪种情况可认定为工伤：

按照相关法律法规，以下情况可认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）患职业病的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

4.以下哪几种情况可认定为工伤：

以下几种情况均属于工伤认定范畴：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）患职业病的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的；

（6）在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害的。

三、工伤认定的留意事项

1.工伤认定应该坚持实事求是、客观公正的原则保障职工合法权益得到有效保障。

2.工伤认定进展中，理应充分考虑职工的工作性质、工作环境、工作强度等因素，全面分析伤害原因，准确判断是不是属于工伤。

3.工伤认定应该遵循法律法规，严格按照程序实行，保证认定结果合法、合规。

工伤认定是保障职工权益的要紧环节，理解工伤认定的具体情形，对维护职工合法权益具有必不可少意义。本文对工伤认定的具体情形实了详细解析，期望能为广大职工提供有益的参考。在实际操作中应该遵循法律法规，保障工伤认定工作顺利实，切实保障职工合法权益。