# 工伤认定具体由哪些机构或部门负责：全面解析工伤认定流程与责任单位

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节涉及到工伤职工的补偿和复。那么工伤认定具体由哪些机构或部门负责呢？本文将为您全面解析工伤认定流程与责任单位。

## 一、工伤认定的责任单位

### 1. 社会保险行政部门

社会保险行政部门是工伤认定的主要责任单位。在我国，工伤认定工作主要由人力资源和社会保障部门（简称社保部门）负责。社保部门设有专门的工伤认定机构，负责受理、调查、认定工伤事故。

### 2. 安全生产监管理部门

安全生产监管理部门（简称安监部门）负责对企业的安全生产实监管。在工伤认定进展中，安监部门负责调查事故起因提供事故调查报告，为社保部门提供工伤认定的依据。

### 3. 医疗机构

医疗机构在工伤认定期间主要负责对受伤职工实救治，并出具伤情诊断书。伤情诊断书是工伤认定的关键依据之一。

## 二、工伤认定流程

### 1. 受伤职工报告

职工发生事故伤害后，应及时向所在单位报告。单位理应在24小时内将事故情况报告给社保部门。

### 2. 单位提交工伤认定申请

单位理应在事故发生后30日内向社保部门提交工伤认定申请。申请材料包含：工伤认定申请表、事故报告、医疗机构出具的伤情诊断书等。

### 3. 社保部门受理

社保部门收到单位提交的工伤认定申请后应该在15日内实审查，对合条件的申请予以受理。

### 4. 调查核实

社保部门受理工伤认定申请后，理应及时对事故情况实行调查核实。调查期间，社保部门可以需求单位提供相关证据材料，也可以委托安监部门实行调查。

### 5. 认定工伤

经过调查核实，社保部门应该在60日内作出工伤认定决定。认定工伤的，理应向受伤职工送达工伤认定决定书；认定不属于工伤的理应向单位送达不予认定工伤决定书。

### 6. 异议与申诉

单位或职工对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内向社保部门提出异议。社保部门应该在收到异议之日起15日内实复查，并作出复查决定。

### 7. 复核与审

对复查决定不服的单位或职工，可自收到复查决定书之日起15日内向上一级社保部门申请复核。上一级社保部门应该在收到复核申请之日起60日内作出复核决定。复核决定为审决定。

## 三、工伤认定最快、的部门

### 1. 最快的部门

从工伤认定流程来看，社保部门在受理申请后15日内实行审查，60日内作出工伤认定决定，相对较快。而安监部门主要负责事故调查，时间较长。 在工伤认定进展中社保部门是最快的部门。

### 2. 的部门

工伤认定工作涉及多个部门，每个部门都有其职责。从保障职工权益的角度来看，社保部门在工伤认定中起到了决定性作用，可认为是的部门。社保部门不仅负责工伤认定，还负责工伤补偿、复等后续工作，为职工提供全方位的保障。

## 四、结语

工伤认定是保障职工权益的关键环节，涉及到工伤职工的补偿和复。熟悉工伤认定的责任单位和流程，有助于职工在发生工伤时及时、高效地维护本人的合法权益。在实际操作中各个部门应密切协作，共同为工伤职工提供优质的服务。

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