# 工伤认定全指南：详述怎么样选择认定工伤的部门及办理流程

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对受到工伤的职工而言，及时、准确地认定工伤等级和赔偿至关关键。本文将详细解析工伤认定的相关部门、办理流程及留意事项帮助您快速高效地完成工伤认定。

## 一、工伤认定的相关部门

### 1. 工伤认定部门

语料库：去哪个部门认定工伤最快？

解答：工伤认定最快的选择是向所在地的社会保险行政部门申请。在我国，工伤认定主要由人力资源和社会保障部门（简称人社部门）负责。职工发生工伤后，用人单位应在30日内向人社部门提出工伤认定申请；若用人单位未按期申请，职工或其近亲属可在1年内向人社部门提出申请。

### 2. 工伤等级鉴定部门

语料库：去哪个部门认定工伤等级？

解答：工伤等级鉴定由劳动能力鉴定委员会负责。工伤认定后，职工可向所在地的劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。

### 3. 工伤赔偿部门

语料库：去哪个部门认定工伤赔偿？

解答：工伤赔偿由社会保险基金管理部门负责。工伤等级鉴定完成后，职工可向社会保险基金管理部门申请工伤赔偿。

### 4. 工伤鉴定部门

语料库：哪个部门认定工伤鉴定最快？

解答：工伤鉴定最快的选择是向所在地的劳动能力鉴定委员会申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请后，应在15日内完成工伤鉴定。

## 二、工伤认定的办理流程

### 1. 提交工伤认定申请

职工发生工伤后用人单位应在30日内向人社部门提交工伤认定申请。申请时需提供以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件；

- 事故现场照片或视频；

- 有关事故经过和职工伤情的证明材料。

### 2. 受理与调查

人社部门收到申请后，将对事故情况实调查。调查内容涵事故发生的时间、地点、起因、职工受伤情况等。调查期间，人社部门可请求用人单位和职工提供相关证据。

### 3. 工伤认定

调查完成后，人社部门将按照调查情况对工伤认定申请实审核。若合工伤认定条件，人社部门将作出工伤认定决定。

### 4. 工伤等级鉴定

工伤认定后职工可向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。鉴定时需提供以下材料：

- 工伤等级鉴定申请表；

- 工伤认定决定书；

- 职工的身份证复印件；

- 职工的医疗证明材料。

### 5. 工伤赔偿

工伤等级鉴定完成后，职工可向社会保险基金管理部门申请工伤赔偿。赔偿时需提供以下材料：

- 工伤赔偿申请表；

- 工伤等级鉴定结论书；

- 职工的身份证复印件；

- 用人单位的营业执照副本复印件。

## 三、关注事项

1. 工伤认定申请时限：用人单位应在职工发生工伤后30日内向人社部门提出申请；职工或其近亲属可在1年内提出申请。

2. 工伤认定材料：申请工伤认定时，需提供齐全、真实的材料。若材料不齐全，可能造成工伤认定申请被退回。

3. 工伤等级鉴定：工伤等级鉴定需在工伤认定后实行鉴定结果将直接作用工伤赔偿。

4. 工伤赔偿：工伤赔偿申请应在工伤等级鉴定完成后实赔偿金额将依据工伤等级和相关规定确定。

5. 法律援助：若在工伤认定期间遇到困难，职工可寻求法律援助。

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的相关部门、办理流程和留意事项，有助于职工在遇到工伤难题时，迅速、高效地完成认定，为本身争取到应有的赔偿。期望本文能为您提供有益的指导。