工伤认定证人证言只有一人怎么办：是不是必须按手印及解决方法

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节其中证人证言是判定工伤性质的关键依据之一。在实际操作中有时会出现证人证言只有一人提供的情况。本文将探讨在这类情况下证人证言是不是必须按手印以及相应的解决方法。

二、工伤认定证人证言概述

1. 工伤认定证人证言的定义

工伤认定证人证言是指熟悉工伤事故情况的第三方人士就事故发生经过、起因、影响等方面提供的口头或书面陈述。

2. 工伤认定证人证言的作用

工伤认定证人证言在工伤认定进展中具有要紧作用可以帮助认定工伤的性质、程度和起因为工伤认定部门提供判断依据。

三、工伤认定证人证言只有一人怎么办

1. 是否必须按手印

依照我国相关法律法规证人证言需要具备合法性、真实性、关联性。在工伤认定进展中，证人证言只有一人提供时，是否必须按手印并无明确规定。但从证据的可靠性和证明力考虑，建议证人按手印，以增加证言的权威性。

2. 应对方法

（1）核实证人身份

在证人证言只有一人提供的情况下，首先要核实证人的身份，保证其具备作证的资格。对不合条件的证人，其证言不能作为工伤认定的依据。

（2）调查证人证言的真实性

对证人证言实详细调查，理解证人与当事人的关系，排除可能存在的利益冲突。同时对证言内容实行核实，保证其真实可靠。

（3）搜集其他证据

在证人证言只有一人提供时，工伤认定部门应积极搜集其他证据，如现场勘查、事故报告、医疗证明等，以充实证据链。

（4）综合评估证据

对搜集到的证据实行综合评估，结合证人证言和其他证据，判断工伤事故的性质、程度和起因。

四、案例分析

以下为一起工伤认定证人证言只有一人的案例：

某公司职工小王在工作中不受伤，事故发生后，小王向公司申请工伤认定。在工伤认定进展中，小王提供的证人证言只有一人，且未按手印。工伤认定部门对此实行了调查核实了证人身份和证言真实性，同时搜集了现场勘查、事故报告等证据。最，工伤认定部门依据证据链认定小王所受伤害为工伤。

五、结论

在工伤认定进展中，证人证言只有一人提供时，虽然并非必须按手印，但为提升证言的权威性和证明力，建议证人按手印。工伤认定部门在解决此类情况时，应核实证人身份、调查证言真实性、搜集其他证据，并综合评估证据，以保障工伤认定的准确性。

六、建议

1. 完善法律法规，明确工伤认定证人证言的相关规定。

2. 加强对工伤认定人员的培训，加强其证据搜集和审查能力。

3. 鼓励企业提供工伤认定进展中的协助，共同维护职工合法权益。

4. 建立健全工伤认定监机制确信工伤认定工作的公平、公正、公开。

（完）

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