未获工伤认定情况下办理人身损害伤残鉴定的途径与方法

导语：在我国工伤认定是保障职工权益的关键环节。在现实生活中有些情况下职工可能无法获得工伤认定此时他们怎样去通过人身损害伤残鉴定来维护自身权益呢？本文将探讨在未获工伤认定情况下办理人身损害伤残鉴定的途径与方法。

一、未获工伤认定情况下的困境

1. 工伤认定的难度

工伤认定是指由社会保险行政部门对职工在工作中受到的伤害实认定确定其是不是属于工伤。在实际操作中工伤认定往往存在一定的难度主要涵以下几个方面：

（1）工伤认定的标准严格。我国《工伤保险条例》规定工伤认定应该合以下条件：在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害或患职业病。这一标准在实践中往往难以把握。

（2）证据收集困难。职工在申请工伤认定时，需要提供充足的证据来证明伤害发生在工作期间。由于工作环境的特殊性，很多证据可能难以收集。

（3）企业方面的阻力。部分企业为了减少成本，可能存在对职工的工伤认定申请设置障碍，甚至故意隐瞒事故情况。

2. 未获工伤认定带来的困境

未获工伤认定意味着职工无法享受工伤保险待遇，涵医疗费用报销、伤残补助金、丧葬补助金等。这对受到伤害的职工及其家庭而言，无疑是一种沉重的打击。

二、未获工伤认定情况下办理人身损害伤残鉴定的途径

1. 自行委托鉴定

在未获工伤认定的情况下，职工可以自行委托具备资质的伤残鉴定机构实鉴定。自行委托鉴定具有以下优点：

（1）灵活性强。职工能够依照本人的需求和实际情况，选择合适的鉴定机构和鉴定时间。

（2）鉴定结果具有法律效力。具备资质的鉴定机构出具的伤残鉴定报告，可作为人民法院审理相关案件的依据。

2. 向人民法院提起诉讼

职工可向人民法院提起人身损害赔偿诉讼请求法院判决企业承担赔偿责任。在诉讼期间，法院会委托具备资质的鉴定机构实伤残鉴定。

三、未获工伤认定情况下办理人身损害伤残鉴定的方法

1. 收集证据

在办理人身损害伤残鉴定时，职工需要收集以下证据：

（1）事故发生时的现场照片、视频等证据。

（2）医疗机构出具的伤情诊断证明。

（3）工作合同、工资条等证明工作关系的证据。

（4）其他与事故有关的证据。

2. 选择鉴定机构

职工理应选择具备以下条件的鉴定机构：

（1）具备规定的资质。

（2）鉴定人员具备相应的专业知识和经验。

（3）鉴定程序公开、公正、透明。

3. 提交鉴定申请

职工向鉴定机构提交以下材料：

（1）鉴定委托书。

（2）事故发生时的相关证据。

（3）医疗机构出具的伤情诊断证明。

（4）工作合同、工资条等证明工作关系的证据。

4. 鉴定机构出具鉴定报告

鉴定机构依照职工提交的材料，实行审查和鉴定，出具伤残鉴定报告。

四、结论

在未获工伤认定的情况下，职工可通过自行委托鉴定或向人民法院提起诉讼的方法，办理人身损害伤残鉴定。在办理期间，职工应该留意收集证据、选择具备资质的鉴定机构，并依据鉴定程序实行。通过这些途径和方法，职工可在一定程度上维护自身权益，减轻因伤害带来的经济负担。要从根本上解决这个疑问，还需要进一步完善我国的工伤认定制度，为职工提供更加公平、公正的保障。