# 工伤赔偿认定部门详解：全面指南涵认定流程、所需材料及常见疑问解答

## 引言

工伤赔偿是保障职工合法权益的必不可少环节熟悉工伤赔偿认定部门及其职责对工伤职工而言至关必不可少。本文将为您详细介绍工伤赔偿认定的相关部门、认定流程、所需材料以及常见难题解答帮助您全面理解工伤赔偿认定。

## 一、工伤赔偿认定部门

### 1. 工伤认定部门

工伤认定部门主要负责对工伤事故实认定确定是不是合工伤赔偿的条件。在我国，工伤认定部门主要有以下几类：

- 劳动保障行政部门：负责工伤认定的主要部门，涵人力资源和社会保障局、劳动和社会保障局等。

- 安全生产监管理部门：负责对安全生产领域的工伤认定。

- 生行政部门：负责对职业病的工伤认定。

### 2. 工伤赔偿金额认定部门

工伤赔偿金额的认定部门主要负责确定工伤赔偿的具体金额。以下部门可实工伤赔偿金额的认定：

- 劳动争议仲裁委员会：负责解决劳动争议涵工伤赔偿金额的争议。

- 人民法院：对工伤赔偿金额有争议的，可以向人民法院提起诉讼。

### 3. 工伤赔偿标准认定部门

工伤赔偿标准的认定部门主要负责制定和调整工伤赔偿标准。以下部门可实工伤赔偿标准的认定：

- 人力资源和社会保障部门：负责制定和调整工伤赔偿标准。

- 财政部门：参与制定工伤赔偿标准保障工伤职工的赔偿权益。

### 4. 工伤赔偿金支付部门

工伤赔偿金的支付部门主要负责将工伤赔偿金支付给工伤职工。以下部门可实工伤赔偿金的支付：

- 社会保险经办机构：负责支付工伤职工的工伤赔偿金。

- 用人单位：在未参加工伤保险的情况下，用人单位需支付工伤赔偿金。

## 二、工伤认定流程

### 1. 提交工伤认定申请

工伤发生后，职工或其家属理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。申请时，需提供以下材料：

- 工伤认定申请表

- 事故证明材料

- 职工身份证复印件

- 用人单位营业执照复印件

### 2. 受理与审查

工伤认定部门收到申请后，理应在15日内对申请材料实行审查，决定是不是受理。对合条件的申请，理应予以受理。

### 3. 调查核实

工伤认定部门应该对工伤事故实调查核实包含现场勘查、询问当事人、收集证据等。

### 4. 认定与决定

工伤认定部门依照调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定决定。对认定为工伤的，应该向职工送达工伤认定决定书。

### 5. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内向上一级工伤认定部门申请复议。对复议决定不服的，能够在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 三、工伤赔偿认定常见难题解答

### 1. 工伤赔偿金额怎么样计算？

工伤赔偿金额依据工伤职工的伤残等级、工资水平、医疗费用等因素计算。具体计算方法可参照《工伤保险条例》和《工伤赔偿办法》。

### 2. 工伤赔偿期限是多久？

工伤赔偿期限一般为1年，自工伤认定决定书送达之日起计算。在特殊情况下，可长至2年。

### 3. 用人单位不支付工伤赔偿金怎么办？

假如用人单位不支付工伤赔偿金，职工可向劳动保障行政部门投诉或向人民法院提起诉讼。

### 4. 工伤赔偿金额能够分期支付吗？

工伤赔偿金额能够分期支付但需双方协商一致。分期支付的具体期限和方法理应在赔偿协议中约好。

### 5. 工伤赔偿金可继承吗？

工伤赔偿金不属于遗产，不能继承。但假使工伤职工死亡，其家属能够依照法定继承顺序继承工伤赔偿金。

## 四、结语

工伤赔偿认定是保障工伤职工合法权益的要紧环节。理解工伤赔偿认定部门、认定流程、所需材料及常见疑惑解答，有助于工伤职工维护本人的权益。在工伤赔偿认定期间，有关部门应该严格依照法律法规实行认定，保证工伤职工得到应有的赔偿。同时用人单位应该履行赔偿责任，保障工伤职工的合法权益。