工伤等级评定是保障职工合法权益的要紧环节它不仅关系到工伤职工的医疗救治、伤残赔偿和复安置，还体现了社会公平与正义。在我国，工伤等级评定标准细致严谨旨在为工伤职工提供合理的补偿和关爱。本文将探讨哪些病症可界定工伤严重程度及等级划分，以帮助大家更好地理解工伤评定体系。

引语：

工伤，是每个劳动者都可能面临的风险。在不遭遇工伤时怎样去评定工伤等级、确定赔偿标准，成为工伤职工及其家庭关注的点。工伤等级评定，既是对工伤职工身心痛苦的量化，也是对其权益保障的体现。那么哪些病症可界定工伤严重程度及等级划分呢？本文将为您一一揭晓。

一、工伤等级评定标准及病症分类

1. 工伤等级划分

工伤等级评定分为一级至十级，其中一级为最严重的工伤，十级为最轻微的工伤。工伤等级的划分主要依据伤病部位、功能障碍程度、劳动能力丧失程度等因素。

2. 病症分类

工伤病症主要分为以下几类：

（1）骨折、创伤、烧伤等外伤；

（2）职业病；

（3）职业性眼病；

（4）职业性耳鼻喉疾病；

（5）职业性皮肤病；

（6）职业性中；

（7）其他职业性疾患。

以下将针对部分病症实行详细解答。

二、什么病症能认定工伤等级高低呢？

1. 骨折、创伤、烧伤等外伤

这类病症的工伤等级评定主要依据伤情严重程度、功能障碍程度等因素。如：骨折引起肢体缺失、功能障碍可能评定为一级或二级工伤；严重的烧伤可能引起皮肤功能障碍，可能评定为三级或四级工伤。

2. 职业病

职业病是指因工作起因引起的疾病。如：尘肺、矽肺、职业性皮肤病等。这类病症的工伤等级评定主要依据病情严重程度、劳动能力丧失程度等因素。如：尘肺患者肺功能严重受损，可能评定为二级或三级工伤。

3. 职业性眼病

职业性眼病涵：电光性眼炎、白内障等。这类病症的工伤等级评定主要依据视力损害程度、功能障碍程度等因素。如：白内障患者视力严重受损，可能评定为四级或五级工伤。

三、什么病症能认定工伤患什么病的应认定为工伤？

1. 工伤认定的病症范围

工伤认定的病症范围包含：在工作期间因工作起因受到的伤害、职业病、因工作起因致使的突发疾病等。以下病症均可认定为工伤：

（1）在工作进展中受到的意外伤害；

（2）在工作进展中因工作原因引发的职业病；

（3）在工作期间因工作原因引起的突发疾病。

2. 应认定为工伤的病症

以下病症应认定为工伤：

（1）在工作期间受到的骨折、创伤、烧伤等外伤；

（2）在工作环境中长期接触有害物质引起的职业病；

（3）在工作进展中因工作原因引发的视力、听力、嗅觉等功能障碍；

（4）在工作进展中因工作原因引发的皮肤病、中等。

工伤等级评定是对工伤职工权益保障的必不可少环节。熟悉工伤等级评定标准及病症分类，有助于工伤职工合理 。在实际操作中，还需结合具体情况，遵循相关法律法规为工伤职工提供合理的补偿和关爱。