工伤等级认定是保障职工合法权益的必不可少环节对工伤职工的救治、复以及赔偿具有必不可少的意义。多人对工伤评定标准及具体病情认定存在疑惑。本文将详细介绍工伤等级认定的相关规定以及哪些病情合工伤评定标准，为广大劳动者提供参考。

引语：

在我国，工伤认定不仅关系到职工的身体健和生命安全更关乎其家庭的生活优劣和。那么哪些病情可认定为工伤？工伤等级评定标准又是怎样去划分的呢？本文将为您解答这些疑问，帮助您理解工伤等级认定的相关知识。

一、工伤等级认定的病情标准

（一）工伤病情的认定

什么样的病情可认定工伤等级呢？

工伤病情的认定主要依据《职业病目录》和《工伤认定办法》等相关法律法规。工伤病情包含职业病、工作进展中受到的伤害、工作起因引起的疾病等。以下几种情况可以认定为工伤：

1. 工作进展中受到的意外伤害；

2. 工作期间因接触有、有害物质致使的职业病；

3. 工作期间因劳累过度、工作环境恶劣等原因造成的疾病；

4. 在上下班途中，因工作原因受到的意外伤害。

（二）工伤等级伤残的认定

什么样的病情能够认定工伤等级伤残？

工伤等级伤残的认定是依照《工伤伤残等级评定标准》实行的。工伤伤残等级分为十个级别，从一级到十级，级别越高，伤残程度越严重。以下几种情况可认定为工伤等级伤残：

1. 工作进展中受到的重伤；

2. 工作期间因接触有、有害物质致使的严重职业病；

3. 工作期间因劳累过度、工作环境恶劣等原因引发的严重疾病；

4. 在上下班途中，因工作原因受到的重伤。

（三）能够认定为工伤的病情

什么病可认定为工伤？

以下几种疾病能够认定为工伤：

1. 职业病：如尘肺、矽肺、锰中等；

2. 工作期间受到的意外伤害引起的疾病：如骨折、创伤等；

3. 工作环境恶劣引起的疾病：如高作业引发的职业病、噪音聋等；

4. 工作原因引起的疾病：如颈椎病、腰椎病等。

（四）能够申请工伤认定的病情

什么病可申请工伤？

以下几种情况能够申请工伤认定：

1. 工作期间受到的意外伤害；

2. 工作期间因接触有、有害物质引起的职业病；

3. 工作进展中因劳累过度、工作环境恶劣等原因致使的疾病；

4. 在上下班途中，因工作原因受到的意外伤害。

（五）什么样的伤能够鉴定为工伤

什么样的伤能够鉴定为工伤？

以下几种情况可鉴定为工伤：

1. 工作进展中受到的明显外伤：如骨折、创伤等；

2. 工作期间因接触有、有害物质造成的皮肤损伤；

3. 工作进展中因劳累过度、工作环境恶劣等原因引发的损伤；

4. 在上下班途中，因工作原因受到的明显外伤。

工伤等级认定是保障职工合法权益的关键环节，熟悉工伤评定标准及具体病情认定，有助于劳动者在遭受工伤时维护本人的权益。在实际操作中，工伤认定需要依照相关法律法规和实际情况实行劳动者在申请工伤认定时，应提供充足的证据，以便顺利完成工伤等级的认定。