一、引言

工伤是指在工作期间，因工作起因受到的伤害。在我国，工伤认定与工伤等级鉴定是保障职工合法权益的关键环节。那么什么样的伤可被认定工伤等级？本文将对伤情与工伤等级鉴定标准实行详细解析。

二、工伤的定义及认定标准

1. 工伤的定义

工伤是指在用人单位工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害，涵事故伤害、职业病以及在工作期间因突发疾病死亡或是说在48小时内经抢救无效死亡的。

2. 工伤认定标准

依照《工伤保险条例》规定以下情况可以被认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因接触有、有害物质或是说放射性物质等职业危害因素受到的伤害；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内因履行职责受到突发疾病死亡的；

（6）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的。

三、什么样的伤能够被认定工伤等级

1. 事故伤害

事故伤害是指在工作进展中，因意外事故致使的身体伤害。以下情况能够被认定为工伤等级：

（1）骨折、脱位、挫裂伤等严重创伤；

（2）烧伤、烫伤、电击伤等严重损伤；

（3）内脏损伤、颅脑损伤等严重伤害；

（4）肢体缺失、功能丧失等严重影响。

2. 职业病

职业病是指因工作原因引起的疾病。以下情况能够被认定为工伤等级：

（1）尘肺病、矽肺病等职业性吸道疾病；

（2）职业性皮肤病；

（3）职业性耳鼻喉疾病；

（4）职业性眼病；

（5）职业性神经系统疾病。

3. 工作期间因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的

此类情况可被认定为工伤等级但需关注以下几点：

（1）突发疾病应与工作有关；

（2）死亡时间应在工作时间内或是说48小时内；

（3）经抢救无效死亡。

四、工伤等级鉴定标准

工伤等级鉴定是按照职工受到的伤害程度，按照一定的标准将其划分为不同等级。以下为工伤等级鉴定标准：

1. 一级工伤

（1）完全丧失劳动能力；

（2）生活不能自理。

2. 二级工伤

（1）大部分丧失劳动能力；

（2）生活部分自理。

3. 三级工伤

（1）部分丧失劳动能力；

（2）生活基本自理。

4. 四级工伤

（1）轻微丧失劳动能力；

（2）生活能够自理。

五、结语

工伤认定与工伤等级鉴定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤的定义、认定标准以及工伤等级鉴定标准，有助于职工在遭受伤害时及时申请工伤认定，维护本人的合法权益。在实际操作中，还需按照具体伤情和相关规定，实细致的鉴定和认定。期望本文能为广大职工提供一定的参考。