一、序言

工伤赔偿认定是保障职工合法权益的关键环节对遭受工伤的职工对于理解工伤赔偿认定的流程、时间节点以及常见疑惑至关关键。本文将围绕工伤赔偿认定的相关内容，结合语料库中的关键词，为您详细解析工伤赔偿认定流程、时间节点及常见疑惑。

二、工伤赔偿认定流程

1. 工伤认定

（1）工伤发生时间：工伤事故发生时，职工应立即向所在单位报告并尽快就医。

（2）申请工伤认定：职工或其近亲属在工伤发生后30日内，向所在单位提交工伤认定申请。单位理应在收到申请后15日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤伤残等级鉴定

（1）申请伤残等级鉴定：工伤职工在治疗结后，向所在单位提出伤残等级鉴定申请。

（2）伤残等级鉴定：社会保险行政部门理应在收到申请后60日内，委托具有资质的伤残鉴定机构实行伤残等级鉴定。

3. 工伤赔偿金额认定

（1）工伤赔偿金额计算：依据工伤职工的伤残等级、工资水平、工作时间等因素遵循规定的工伤赔偿标准计算赔偿金额。

（2）赔偿金额认定：社会保险行政部门应该在工伤伤残等级鉴定后15日内，认定工伤赔偿金额。

三、工伤赔偿认定时间节点

1. 工伤认定：职工或其近亲属在工伤发生后30日内向所在单位提出申请，单位在收到申请后15日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤伤残等级鉴定：工伤职工在治疗结后向所在单位提出申请社会保险行政部门在收到申请后60日内委托伤残鉴定机构实行鉴定。

3. 工伤赔偿金额认定：社会保险行政部门在工伤伤残等级鉴定后15日内认定工伤赔偿金额。

四、常见疑问解析

1. 什么情况下可认定为工伤？

答：依照《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的，可认定为工伤。

2. 工伤赔偿金额怎样计算？

答：工伤赔偿金额依照工伤职工的伤残等级、工资水平、工作时间等因素，按照规定的工伤赔偿标准计算。

3. 工伤赔偿金何时支付？

答：工伤赔偿金在工伤认定后，由社会保险行政部门在15日内支付给工伤职工。

4. 怎样去申请工伤认定？

答：职工或其近亲属在工伤发生后30日内向所在单位提交工伤认定申请。单位理应在收到申请后15日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 工伤伤残等级鉴定何时实？

答：工伤职工在治疗结后，向所在单位提出伤残等级鉴定申请。社会保险行政部门在收到申请后60日内，委托具有资质的伤残鉴定机构实鉴定。

五、结语

工伤赔偿认定是保障职工合法权益的关键环节，理解工伤赔偿认定的流程、时间节点及常见难题，有助于职工在遭受工伤时，及时维护自身的权益。在实际操作中，职工应密切关注相关时间节点，遵循规定程序申请工伤认定、伤残等级鉴定和赔偿金额认定，保障本身的合法权益得到有效保障。