在现代社会工伤保险制度是保障劳动者权益的要紧手。工伤事故不仅给受害者本人带来身体上的痛苦还可能对其家庭造成经济上的压力。那么什么时间可以认定工伤？工伤赔偿的标准又是怎么样？本文将详细解读工伤认定的最新时间规定及赔偿标准帮助劳动者更好地维护本身的合法权益。

一、工伤认定与赔偿标准简介

工伤认定是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病的情况。工伤赔偿则是对工伤职工给予经济补偿的一种途径。在我国，工伤认定和赔偿标准主要依据《工伤保险条例》等相关法律法规。以下将从工伤认定时间、赔偿标准以及最新认定时间等方面实详细解析。

二、工伤认定时间详解

（一）什么时间认定工伤事故

工伤事故的认定时间往往是在事故发生后30天内。用人单位理应在职工发生事故伤害或是说依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况能够长至90日。

（二）什么时间认定工伤赔偿

工伤赔偿的认定时间是在工伤认定结论作出之日起15日内。用人单位应该在收到工伤认定结论之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。逾期不申请的，视为放弃工伤赔偿权利。

（三）什么时间认定工伤最新标准

工伤最新认定标准主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规。依照最新规定，工伤认定标准包含以下几种情况：

1. 工作期间受到事故伤害的；

2. 工作进展中患职业病的；

3. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（四）什么时候认定工伤

工伤认定的时间往往是在事故发生后30天内，特殊情况可长至90日。用人单位理应在职工发生事故伤害或是说遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

（五）什么时间做工伤认定

工伤认定理应在事故发生后30天内实。用人单位应该在职工发生事故伤害或依照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况能够长至90日。

三、工伤赔偿标准详解

工伤赔偿标准主要涵以下几方面：

1. 工伤医疗费用：包含治疗工伤的医疗费用、复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤津贴：工伤职工在停工留薪期间，能够享受工伤津贴。工伤津贴的计算途径为本人工资的70%。

3. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，一次性伤残补助金的标准不同。一级伤残为本人工资的27个月，二级伤残为本人工资的25个月，以此类推。

4. 一次性工伤医疗补助金：工伤职工在解除或是说止劳动关系时可享受一次性工伤医疗补助金。具体标准由统筹地区人民规定。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：职工因工死亡，其直系亲属能够享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

熟悉工伤认定时间和赔偿标准对劳动者对于至关要紧。在遇到工伤事故时，劳动者应该及时向用人单位提出工伤认定申请，并关注赔偿标准的最新规定，以维护自身的合法权益。同时用人单位也理应严格遵守相关法律法规，保障职工的工伤权益。

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【责任编辑:隗安易】