工伤评定标准：哪些情况可被认定为十级工伤

导语：工伤评定是我国劳动保障制度中的一项关键内容旨在保障工伤职工的合法权益。工伤评定分为十个级别其中十级工伤是最轻微的工伤等级。那么什么样的工伤可以评为十级伤残？本文将详细介绍十级工伤的评定标准帮助大家熟悉哪些情况可被认定为十级工伤。

正文：

一、十级工伤的定义

十级工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害引起职工身体机能或器官功能轻度损害，但不作用正常生活和工作的工伤等级。

二、十级工伤评定标准

依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》以下情况可被认定为十级工伤：

1. 轻微外伤

轻微外伤是指皮肤擦伤、挫伤、关节扭伤等，不作用正常生活和工作的轻度损伤。以下情况可被认定为十级工伤：

（1）皮肤擦伤、挫伤面积不超过10cm2；

（2）关节扭伤，经治疗复后，关节活动功能正常。

2. 轻度功能障碍

轻度功能障碍是指因工伤致使身体某部位功能轻度受限，但不影响正常生活和工作的损伤。以下情况可被认定为十级工伤：

（1）单个手指缺失或功能丧失不超过1/3；

（2）单个足趾缺失或功能丧失不超过1/3；

（3）面部单个器官轻度损伤，如轻度眼睑闭合不全、轻度牙齿缺失等。

3. 轻度劳动能力下降

轻度劳动能力下降是指因工伤造成职工劳动能力轻度受限，但不影响正常生活和工作的损伤。以下情况可被认定为十级工伤：

（1）轻度听力下降，听力损失不超过25dB；

（2）轻度视力下降，矫正视力不低于0.3；

（3）轻度肢体活动受限，如轻度跛行、轻度关节僵硬等。

4. 轻度精神障碍

轻度精神障碍是指因工伤引起职工心理、情绪轻度受损，但不影响正常生活和工作的损伤。以下情况可被认定为十级工伤：

（1）轻度虑、抑症状；

（2）轻度睡眠障碍；

（3）轻度适应障碍。

三、十级工伤与十级伤残、十级残疾的区别

1. 十级工伤与十级伤残

十级工伤是指在工作期间受到的伤害，而十级伤残是指因各种起因引起的身体残疾等级。十级伤残是工伤评定中的一个等级，但并非所有十级工伤都能评为十级伤残。只有合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中十级伤残评定标准的情况，才能被认定为十级伤残。

2. 十级工伤与十级残疾

十级残疾是指因各种原因引起的身体功能或器官功能严重受损，影响正常生活和工作的残疾等级。十级工伤与十级残疾的区别在于，十级工伤是工伤评定中的一个等级而十级残疾是残疾评定中的一个等级。十级工伤不一定等同于十级残疾，但十级残疾往往意味着十级工伤。

四、结语

熟悉十级工伤的评定标准，有助于工伤职工维护自身的合法权益。在实际操作中，工伤评定需要专业机构依据相关标准实鉴定。工伤职工在评定进展中，应积极配合，提供真实、完整的病例资料，以保障评定结果的准确性。

工伤评定是我国劳动保障制度的关键组成部分，对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。期望通过本文的介绍，大家对十级工伤的评定标准有了更加清晰的熟悉。在遇到工伤疑惑时可以及时、正确地维护本人的权益。