在当今社会随着工业化进程的不断推进，工伤疑问已经成为一个不可忽视的社会现象。工伤认定决定书，作为保障职工合法权益的关键法律文件对工伤事故的解决和职工的权益保护具有必不可少意义。本文将详细解读工伤认定决定书的含义、作用以及办理流程帮助大家更好地理解这一法律文件，以便在遇到工伤疑问时可以更加从容应对。

一、工伤认定决定书的含义与作用

（一）含义

工伤认定决定书顾名思义是指由劳动保障行政部门依法作出的，对职工在工作中发生事故伤害或患职业病是不是合工伤认定的书面决定。它是工伤认定工作的结果，是保障职工合法权益的必不可少依据。

（二）作用

1. 明确职工权益：工伤认定决定书明确了职工在工伤事故中的权益，为职工提供法律依据。

2. 促进企业安全管理：企业依据工伤认定决定书，可以加强安全生产管理，预防工伤事故的发生。

3. 便于理赔：工伤认定决定书为保险公司理赔提供了依据，保障职工在工伤事故中得到及时赔偿。

4. 法律效力：工伤认定决定书具有法律效力，对双方当事人具有约力。

二、工伤认定决定书的办理流程

工伤认定决定书的办理流程包含以下几个步骤：

1. 申请：职工或其近亲属在事故发生后，理应及时向所在单位提出工伤认定申请。

2. 受理：劳动保障行政部门收到申请后，理应在规定时间内实受理。

3. 调查：劳动保障行政部门对事故情况实行调查，收集相关证据。

4. 认定：依据调查情况劳动保障行政部门对是不是合工伤认定条件实行认定。

5. 作出决定：劳动保障行政部门作出工伤认定决定，并送达给职工和单位。

6. 异议解决：职工或单位对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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一、工伤认定决定书是什么

工伤认定决定书是劳动保障行政部门依法作出的，对职工在工作中发生事故伤害或是说患职业病是不是合工伤认定的书面决定。它是对工伤事故实行认定的法律文件，具有明确的定义和严格的程序。工伤认定决定书不仅明确了职工在工伤事故中的权益，还为后续的赔偿、理赔等工作提供了依据。

二、工伤认定决定书与结案书的区别

工伤认定决定书与结案书虽然都与工伤事故应对有关但二者存在明显区别。工伤认定决定书是劳动保障行政部门对工伤事故实认定的法律文件，而结案书则是事故应对部门对事故调查结果的总结。工伤认定决定书具有法律效力，对双方当事人具有约力，而结案书则不具备法律效力。

三、工伤认定决定书的生效时间

工伤认定决定书的生效时间分为两种情况：一是工伤认定决定书送达给职工和单位后即具有法律效力；二是倘若职工或单位对工伤认定决定不服，依法申请行政复议或是说提起行政诉讼，在行政复议或行政诉讼期间，工伤认定决定书的效力暂时中止。要是行政复议或是说行政诉讼维持原决定，工伤认定决定书将继续具有法律效力。

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