一、导言

工伤伤残赔偿是保障劳动者权益的关键措，对因工作起因受到伤害的劳动者，我国有明确的工伤认定标准和伤残赔偿规定。本文将围绕“什么伤势能认定工伤伤残赔偿：标准、金额及工伤认定条件”这一主题，详细介绍工伤伤残赔偿的相关内容。

二、工伤伤残赔偿标准

1. 工伤伤残等级划分

依照《职工伤亡事故应对条例》和《工伤伤残等级评定标准》工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，赔偿标准越高。

2. 工伤伤残赔偿标准

（1）一级伤残：赔偿基数的100%。

（2）二级伤残：赔偿基数的90%。

（3）三级伤残：赔偿基数的80%。

（4）四级伤残：赔偿基数的70%。

（5）五级伤残：赔偿基数的60%。

（6）六级伤残：赔偿基数的50%。

（7）七级伤残：赔偿基数的40%。

（8）八级伤残：赔偿基数的30%。

（9）九级伤残：赔偿基数的20%。

（10）十级伤残：赔偿基数的10%。

三、工伤伤残赔偿金额

1. 工伤伤残赔偿金额的计算

工伤伤残赔偿金额的计算公式为：赔偿金额 = 赔偿基数 × 赔偿比例。

其中赔偿基数是指工伤职工本人受伤前12个月的平均工资；赔偿比例则按照工伤伤残等级划分。

2. 工伤伤残赔偿金额的支付

工伤伤残赔偿金额的支付办法包含：一次性赔偿、分期赔偿和长期赔偿。具体支付途径按照工伤职工的伤残等级、伤情严重程度和复情况等因素确定。

四、工伤认定条件

1. 工伤认定的基本条件

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的。

（3）因工作原因患职业病的。

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2. 以下情况不认定为工伤

（1）故意犯罪。

（2）醉酒或是说吸。

（3）自残或是说自杀。

五、什么伤势能认定工伤伤残赔偿

1. 骨折、关节损伤、肌肉损伤等严重作用劳动者生活自理能力的伤势。

2. 失明、耳聋、言语障碍等严重影响劳动者感官功能的伤势。

3. 肺功能减退、肾功能衰竭等严重影响劳动者生理功能的伤势。

4. 脑震荡、脑挫裂伤等严重影响劳动者认知功能的伤势。

5. 烧伤、烫伤、电击伤等严重影响劳动者外观的伤势。

六、结论

工伤伤残赔偿是我国劳动者权益保障的必不可少措。理解工伤伤残赔偿标准、金额及工伤认定条件，有助于劳动者在发生工伤时，维护本人的合法权益。在工作中劳动者应该关注安全，预防工伤事故的发生同时企业也应加强安全生产管理，保障职工的生命安全和身体健。