工伤事故等级的认定对保障职工合法权益、明确责任主体具有要紧意义。在现实生活中多人对工伤事故等级的认定过程及责任主体存在一定的误解。本文将深入探讨什么人认定工伤事故等级更高及高低等级认定责任主体以期为广大职工提供有益的参考。

引语：

工伤事故，这个令人谈之色变的词汇，时刻提醒着咱们关注安全生产。在工伤事故发生后，怎么样认定事故等级、明确责任主体，成为摆在眼前的首要疑惑。本文将从工伤事故等级的认定主体和责任主体两个方面展开论述，以帮助大家更好地理解这一复杂而要紧的议题。

一、工伤事故等级的更高认定主体

（一）工伤事故等级更高认定主体

工伤事故等级的更高认定主体为安全生产监管理部门。按照我国相关法律法规，安全生产监管理部门负责全国工伤事故等级的认定工作，对重大、特别重大工伤事故实认定。这一认定主体的地位和权力，体现了对工伤事故等级认定的高度重视。

（二）工伤事故等级更高认定主体的职责

安全生产监管理部门在工伤事故等级认定方面，主要负责以下工作：

1. 制定工伤事故等级认定标准和方法；

2. 组织开展工伤事故等级认定工作；

3. 对重大、特别重大工伤事故实调查应对；

4. 对工伤事故等级认定结果实行公告。

二、工伤事故等级的高认定主体

（一）工伤事故等级高认定主体

工伤事故等级的高认定主体为地方各级安全生产监管理部门。在地方层面，各级安全生产监管理部门负责本行政区域内工伤事故等级的认定工作。这一认定主体在工伤事故等级认定进展中起到关键作用。

（二）工伤事故等级高认定主体的职责

地方各级安全生产监管理部门在工伤事故等级认定方面，主要负责以下工作：

1. 组织开展本行政区域内工伤事故等级认定工作；

2. 对重大、较大工伤事故实行调查应对；

3. 对工伤事故等级认定结果实行公告；

4. 受理职工对工伤事故等级认定不服的申诉。

三、工伤事故等级的认定主体

（一）工伤事故等级认定主体

工伤事故等级的认定主体为用人单位。在工伤事故发生后，用人单位理应及时向当地安全生产监管理部门报告并依照规定程序实行工伤事故等级认定。

（二）工伤事故等级认定主体的职责

用人单位在工伤事故等级认定方面，主要负责以下工作：

1. 及时报告工伤事故，配合安全生产监管理部门实行调查；

2. 提供工伤事故相关材料，确信认定过程的顺利实；

3. 对工伤事故等级认定结果实公告；

4. 对职工提出的工伤事故等级认定不服的申诉实行答复。

工伤事故等级的认定是一项复杂的系统工程，涉及多方利益主体。明确工伤事故等级的更高认定主体、高认定主体和认定主体，有助于保障职工合法权益，促进安全生产。在实际操作中各级安全生产监管理部门和用人单位应各司其职共同推动工伤事故等级认定工作的开展。同时广大职工要增强法律意识积极维护自身合法权益。