人身伤害案件认定工伤怎么赔偿：工伤与普通人身伤害赔偿标准比较及认定方法

一、引言

人身伤害案件在我国法律实践中较为常见其中涵工伤和普通人身伤害两种类型。工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害而普通人身伤害则是指在非工作场合发生的人身损害。在解决这两种人身伤害案件时赔偿标准和认定方法存在一定差异。本文将对人身伤害案件认定工伤的赔偿标准及认定方法实行比较分析以帮助读者更好地理解相关法律法规。

二、工伤赔偿标准及认定方法

1. 工伤赔偿标准

按照我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包含以下几方面：

（1）医疗费用：包含治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、复费等。

（2）住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，遵循当地规定标准给予伙食补助。

（3）停工留薪：工伤职工在停工治疗期间，工资、奖金等收入予以保留。

（4）护理费：工伤职工需要护理的，依据当地规定标准支付护理费。

（5）伤残补助金：依照工伤职工伤残等级，遵循当地规定标准支付伤残补助金。

（6）丧葬补助金：工伤职工因工死亡的，依照当地规定标准支付丧葬补助金。

2. 工伤认定方法

（1）工伤认定主体：我国工伤认定由社会保险行政部门负责。

（2）工伤认定程序：主要包含申请、受理、调查、认定等环节。

（3）工伤认定依据：主要涵工伤职工提供的证据、医疗机构出具的病历资料、单位提供的证明材料等。

三、普通人身伤害赔偿标准及认定方法

1. 普通人身伤害赔偿标准

依据我国《侵权责任法》及相关司法解释的规定，普通人身伤害赔偿主要包含以下几方面：

（1）医疗费用：包含治疗伤害所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、复费等。

（2）误工费：受害人因治疗伤害而无法正常工作，依据实际损失计算误工费。

（3）护理费：受害人需要护理的，遵循实际损失计算护理费。

（4）交通费：受害人因治疗伤害所需的交通费用。

（5）残疾赔偿金：依照受害人伤残等级，按照当地规定标准支付残疾赔偿金。

（6）死亡赔偿金：受害人因伤害引起死亡的按照当地规定标准支付死亡赔偿金。

2. 普通人身伤害认定方法

（1）侵权表现认定：按照侵权责任法及相关司法解释，判断侵权表现是不是存在。

（2）损害事实认定：确认受害人是否存在损害事实。

（3）因果关系认定：判断侵权行为与损害事实之间是否存在因果关系。

四、工伤与普通人身伤害赔偿标准及认定方法比较

1. 赔偿标准方面

工伤赔偿标准相对较高，主要涵医疗费用、住院伙食补助费、停工留薪、护理费、伤残补助金等而普通人身伤害赔偿标准相对较低，主要涵医疗费用、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等。

2. 认定方法方面

工伤认定由社会保险行政部门负责，程序相对严格，需要提供工伤职工的证据、医疗机构出具的病历资料、单位提供的证明材料等。普通人身伤害认定由法院负责，程序相对灵活，主要按照侵权责任法及相关司法解释实行判断。

五、结论

人身伤害案件认定工伤的赔偿标准和认定方法与普通人身伤害存在一定差异。在解决此类案件时，应依照实际情况和法律法规实行判断，合理确定赔偿标准和认定方法，以维护当事人的合法权益。同时工伤赔偿制度的完善也有助于增进工伤职工的生活品质，减轻家庭负担促进社会和谐稳定。