工伤赔偿金额的认定是工伤职工及其家属关注的点它关系到工伤职工的权益保障和生活优劣。在我国工伤等级评定与赔偿标准有一套严格的计算方法。本文将全面解析工伤等级评定与赔偿标准计算方法帮助大家理解人社局工伤赔偿金额认定的相关规定，以便更好地维护工伤职工的合法权益。

一、人社局工伤赔偿金额认定的意义与作用

工伤赔偿金额认定对工伤职工对于具有必不可少意义，它既是工伤职工获得经济补偿的依据，也是保障其生活优劣的基石。工伤等级评定与赔偿标准的计算方法，为工伤职工提供了明确的赔偿标准，有助于维护其合法权益。

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二、人社局工伤赔偿金额认定标准

1. 工伤等级评定

工伤等级评定是依照工伤职工的伤残程度，依照规定的伤残等级标准实行划分。伤残等级分为一级至十级，其中一级为最严重的伤残十级为最轻的伤残。工伤等级评定由劳动能力鉴定委员会负责，评定结果作为工伤赔偿金额认定的必不可少依据。

2. 赔偿金额计算方法

工伤赔偿金额的计算方法主要包含以下几种：

（1）一次性伤残补助金：依照工伤职工的伤残等级，依照规定的标准计算。如一级伤残补助金为本人二十个月的工资二级伤残补助金为本人十八个月的工资，以此类推。

（2）一次性工伤医疗补助金：依照工伤职工的伤残等级，遵循规定的标准计算。如一级伤残补助金为本人十二个月的工资，二级伤残补助金为本人十个月的工资，以此类推。

（3）一次性伤残就业补助金：依据工伤职工的伤残等级遵循规定的标准计算。如一级伤残补助金为本人八个月的工资，二级伤残补助金为本人六个月的工资，以此类推。

（4）停工留薪期待遇：工伤职工在停工留薪期间，工资、福利等待遇不变。

（5）护理费：依照工伤职工的伤残等级，依照规定的标准计算。

三、人社局工伤赔偿金额认定流程

1. 工伤认定申请：工伤职工或是说其近亲属、用人单位应该在事故发生后30日内向所在地人社局提出工伤认定申请。

2. 受理与调查：人社局在收到工伤认定申请后，应该在15日内决定是不是受理。受理后，对事故实调查核实。

3. 工伤等级评定：人社局委托劳动能力鉴定委员会对工伤职工实行伤残等级评定。

4. 赔偿金额认定：人社局依照工伤等级评定结果，遵循规定的赔偿标准计算赔偿金额。

5. 赔偿金额发放：人社局将赔偿金额发放给工伤职工。

四、人社局工伤赔偿金额认定的关注事项

1. 工伤职工在申请工伤认定时应该提供相关证据，如事故报告、医疗证明等。

2. 工伤职工在工伤认定进展中，应该积极配合人社局实调查核实。

3. 工伤职工在赔偿金额认定进展中，如有异议，可申请复核或向上一级人社局申请行政复议。

工伤赔偿金额认定是工伤职工权益保障的关键环节。熟悉工伤等级评定与赔偿标准计算方法，有助于工伤职工及其家属更好地维护本人的合法权益。期望本文能为您提供有益的参考。

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【责任编辑:网友宏毅】