在现代社会，工伤保险作为保障劳动者权益的要紧制度，为无数工伤事故中的受害者提供了必要的经济补偿和医疗救助。当不发生劳动者因工伤离世，其家属及遗属怎样获得应有的赔偿，成为了一个亟待关注和解答的疑问。本文将围绕人死后工伤的赔偿标准、未鉴定解决及社保赔偿情况，为广大读者提供详细的说明和解读。

一、引言

工伤事故无情，劳动者生命至上。在我国，工伤保险制度为保障劳动者权益发挥了要紧作用。当劳动者因工伤离世其家属和遗属怎么样获得应有的赔偿，成为了多人关心的难题。本文将从人死了工伤的赔偿标准、未鉴定应对及社保赔偿情况等方面，为您一一解答。

二、人死了工伤保险赔偿标准及赔偿金额

1. 赔偿标准

依据我国《工伤保险条例》的规定人死了工伤的赔偿标准主要涵以下几方面：

（1）丧葬补助金：遵循当地上年度职工月平均工资的6个月计算。

（2）一次性工亡补助金：遵循当地上年度职工月平均工资的20个月计算。

（3）供养亲属抚恤金：遵循死者生前工资的一定比例计算，供养亲属涵死者配偶、子女、母等。

2. 赔偿金额

赔偿金额依据死者生前的工资、当地职工平均工资等因素计算。具体金额如下：

（1）丧葬补助金：死者生前月平均工资×6个月。

（2）一次性工亡补助金：死者生前月平均工资×20个月。

（3）供养亲属抚恤金：死者生前工资×一定比例（依照供养亲属人数和死者生前工资水平确定）。

三、人死了工伤鉴定还可以申请吗？

人死了工伤鉴定仍然可以申请。依据《工伤保险条例》的规定，死者家属可在死者去世后30日内，向死者生前所在单位或社会保障行政部门提出工伤认定申请。假使死者家属在规定时间内未提出申请，劳动者所在单位也能够在死者去世后30日内向社会保障行政部门提出工伤认定申请。

四、人死了工伤木有鉴定能够入土为安吗？

人死了工伤木有鉴定，死者家属可按照当地风俗惯实妥善解决，入土为安。但是为了维护死者家属的合法权益建议在解决死者后事前尽快向社会保障行政部门提出工伤认定申请。因为工伤认定是确定赔偿金额和赔偿范围的关键依据。若是死者家属未在规定时间内提出工伤认定申请，也会作用赔偿金额和范围的确定。

五、人死了工伤认定不下来社保还有什么赔偿？

倘使人死了工伤认定不下来，死者家属仍能够享受以下社保赔偿：

1. 丧葬补助金：依照当地上年度职工月平均工资的6个月计算。

2. 一次性抚恤金：遵循死者生前工资的一定比例计算，供养亲属涵死者配偶、子女、母等。

3. 供养亲属抚恤金：依据死者生前工资的一定比例计算，供养亲属涵死者配偶、子女、母等。

需要留意的是这些赔偿金额和范围也会受到工伤认定结果的作用。 死者家属在解决死者后事时，仍应积极争取工伤认定。

人死了工伤的赔偿疑问关系到死者家属的合法权益。在解决此类难题时，死者家属应充分熟悉相关法律法规，及时提出工伤认定申请，以确信自身权益得到保障。同时社会各界也应关注工伤事故，为劳动者提供更多的关爱和支持。

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