# 工伤认定流程与亲属意见提交指南：全面解答认定标准、程序及权益保障疑惑

## 引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在工伤认定进展中亲属意见的提交具有要紧意义。本文将为您详细解答工伤认定的标准、程序以及怎样撰写亲属意见书帮助您全面熟悉工伤认定流程及权益保障难题。

## 一、工伤认定标准

### 1. 工伤定义

依据《工伤保险条例》工伤是指在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害或是说因工作起因造成的疾病。工伤认定理应合以下条件：

- 在工作时间和工作场所内；

- 因工作原因受到伤害或是说患疾病；

- 伤害或疾病与工作有直接因果关系。

### 2. 工伤认定范围

工伤认定范围包含：

- 工作时间内的意外伤害；

- 工作时间内的职业病；

- 工作时间外的因工作原因致使的伤害；

- 因工外出期间发生的伤害；

- 在上下班途中发生的交通事故。

## 二、工伤认定程序

### 1. 受伤职工报告

职工发生工伤事故后应该及时向所在单位报告单位理应在24小时内向当地人力资源和社会保障部门报告。

### 2. 单位提交工伤认定申请

单位理应在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请。申请材料包含：

- 工伤认定申请表；

- 受伤职工的身份证明；

- 事故证明材料；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明等。

### 3. 人力资源和社会保障部门审查

人力资源和社会保障部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审查，合条件的，予以受理。

### 4. 调查核实

人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实行审查后，认为需要进一步核实的，可以组织调查核实。

### 5. 工伤认定决定

人力资源和社会保障部门应该在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的理应发给《工伤认定决定书》；认定为非工伤的，应该发给《非工伤认定决定书》。

## 三、亲属意见提交指南

### 1. 亲属意见书撰写要点

亲属意见书是工伤认定进展中必不可少的一份材料，以下为撰写要点：

- 工伤认定亲属意见书；

- 受文单位：当地人力资源和社会保障部门；

- 正文：包含以下内容：

- 受伤害职工的基本情况如姓名、年龄、工作单位等；

- 事故经过及伤害情况；

- 亲属对工伤认定的看法和意见；

- 亲属联系形式；

- 落款：亲属签名，日期。

### 2. 亲属意见书范文

致：XX市人力资源和社会保障局

关于工伤认定亲属意见书

尊敬的领导：

我是受伤职工张三的亲属李四，现就张三工伤认定事宜，提出以下意见：

一、受伤职工基本情况

张三，男，30岁，XX公司员工。于2021年5月8日，在工作时间内在车间操作机器时，不发生意外，致使右手无名指骨折。

二、事故经过及伤害情况

2021年5月8日，张三在操作机器时因设备故障致使右手无名指被伤。事故发生后，张三被立即送往医院救治，经诊断为右手无名指骨折。

三、亲属意见

咱们作为张三的亲属，认为这是一起明显的工伤事故。张三在工作时间内在工作场所内，因工作原因受到伤害，且伤害与工作有直接因果关系。依照《工伤保险条例》的规定，张三应该被认定为工伤。

四、联系方法

如有需要，请随时联系我，138xxxx5678。

此致

敬礼！

亲属：李四

2021年5月15日

### 3. 工伤亲属意见栏填写关注事项

在工伤认定书中的亲属意见栏，填写时应关注以下几点：

- 保障信息真实、准确；

- 写明亲属对工伤认定的看法和意见；

- 签字确认，并注明日期。

## 四、权益保障疑惑

### 1. 工伤待遇

工伤职工享有以下待遇：

- 工伤医疗待遇：包含治疗费用、住院伙食补助费、复费用等；

- 工伤伤残待遇：按照伤残等级，发给一次性伤残补助金；

- 工伤死亡待遇：发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

### 2. 工伤争议解决

如对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或是说提起行政诉讼。

## 五、结语

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定标准、程序以及亲属意见的提交，有助于职工在遭受工伤时，及时维护自身合法权益。期待本文能为您提供有益的参考。在工伤认定进展中，如有疑问，请及时咨询专业律师。