肇事逃逸工伤：赔偿、医药费承担及不报销解决办法

一、引言

在现实生活中工伤事故时有发生。有些情况下工伤事故发生后肇事者会选择逃逸，给受害者及其家庭带来巨大的痛苦。本文将围绕肇事逃逸工伤的赔偿、医药费承担以及不报销的解决办法实行探讨，以期为受害者提供若干 思路。

二、肇事逃逸工伤能报销吗？

1. 工伤保险报销

依据我国《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病的可申请工伤保险待遇。在肇事逃逸工伤事故中，假如受害者已参加工伤保险，那么其医疗费用、误工费、护理费等可在工伤保险范围内报销。

2. 人身意外险报销

假使受害者购买了人身意外险，那么在肇事逃逸工伤事故中，也可以申请意外险的赔偿。但需要关注的是，意外险的赔偿范围和金额可能因保险公司和保险合同而异。

三、肇事逃逸工伤怎么赔偿？

1. 肇事者赔偿

在肇事逃逸工伤事故中，肇事者应该承担相应的赔偿责任。依照我国《侵权责任法》规定，侵害他人人身权益的，理应依法承担侵权责任。受害者可以须要肇事者赔偿以下费用：

（1）医疗费用：涵治疗工伤所需的挂号费、医药费、检查费、治疗费、复费等。

（2）误工费：因工伤引发受害者不能正常工作，能够须要肇事者赔偿误工费。

（3）护理费：假如受害者需要护理能够须要肇事者赔偿护理费。

（4）残疾赔偿金：若是受害者因工伤致使残疾，能够请求肇事者赔偿残疾赔偿金。

（5）精神损害赔偿：受害者能够须要肇事者赔偿精神损害赔偿。

2. 工伤赔偿

在肇事逃逸工伤事故中，受害者还可申请工伤赔偿。工伤赔偿的范围和标准如下：

（1）医疗费用：与肇事者赔偿范围相同。

（2）误工费：与肇事者赔偿范围相同。

（3）护理费：与肇事者赔偿范围相同。

（4）一次性伤残补助金：依据受害者伤残等级可须要赔偿一次性伤残补助金。

（5）一次性医疗补助金：依据受害者伤情，能够请求赔偿一次性医疗补助金。

四、肇事逃逸工伤医药费谁承担？

1. 肇事者承担

在肇事逃逸工伤事故中，肇事者理应承担医疗费用。倘使受害者已参加工伤保险，那么工伤保险基金能够先支付医疗费用，然后向肇事者追偿。

2. 受害者承担

假如肇事者无法找到或无力承担医疗费用，受害者能够先自行承担医疗费用。在后续的赔偿期间，受害者能够向肇事者追偿医疗费用。

五、肇事逃逸工伤不给报销怎么办？

1. 申请仲裁或诉讼

要是肇事者不给报销医疗费用，受害者可申请劳动仲裁或是说向人民法院提起诉讼，须要肇事者承担赔偿责任。

2. 向工伤保险基金申请先行支付

倘若肇事者不给报销医疗费用，受害者可向工伤保险基金申请先行支付医疗费用。工伤保险基金支付后，有权向肇事者追偿。

3. 向公安机关报案

若是肇事者逃逸，受害者能够向公安机关报案请求公安机关查找肇事者并追究其法律责任。

六、结语

肇事逃逸工伤事故给受害者及其家庭带来了巨大的痛苦。在 期间受害者理应理解相关法律法规，积极寻求法律援助，维护自身合法权益。同时咱们也要升级警惕预防工伤事故的发生，为本人和家人营造一个安全的工作环境。