工伤判定：二度烧伤是不是属于工伤及其认定标准解析

在我国工伤是指在工作进展中因工作起因受到的伤害或是说患职业病。工伤的认定对保障职工合法权益具有必不可少意义。本文将围绕二度烧伤是不是属于工伤以及工伤认定标准实解析旨在为广大职工提供有益的参考。

一、二度烧伤是不是属于工伤

依照《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的，理应认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

（四）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（五）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病危害的；

（六）因工死亡或是说伤残的。

由此可见，二度烧伤倘若是在工作时间和工作场所内因工作原因受到的，理应认定为工伤。

二、二度烧伤的工伤认定标准

依照《职业病目录》的规定，烧伤属于职业病范畴。二度烧伤的工伤认定标准主要包含以下几点：

1. 工作时间：指的是职工在工作期间发生的烧伤。假使是在非工作时间发生的则不认定为工伤。

2. 工作场所：指的是职工在用人单位的工作场所内发生的烧伤。倘使是在工作场所之外发生的，则不认定为工伤。

3. 工作原因：指的是职工因工作需要而接触到的火源、高、化学物品等，致使烧伤的原因。

4. 烧伤程度：二度烧伤是指皮肤损伤深达真皮层，但未累及全部真皮层，局部有水疱，疼痛明显愈合后可能有疤痕。

三、二度烧伤的工伤赔偿标准

依照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿涵以下几方面：

1. 医疗费：工伤职工在治疗烧伤进展中发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：工伤职工住院治疗期间，按照当地规定标准发放住院伙食补助费。

3. 生活护理费：工伤职工在治疗烧伤期间需要生活护理的，遵循当地规定标准支付生活护理费。

4. 伤残赔偿金：依据烧伤程度，伤残赔偿金分为十个等级，更低为一级，更高为十级。二度烧伤属于七级至十级伤残，具体赔偿金额按照伤残等级和本人工资计算。

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金：工伤职工因烧伤死亡，其家属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

四、总结

二度烧伤属于工伤，其工伤认定标准主要包含工作时间、工作场所、工作原因和烧伤程度。在工伤赔偿方面，包含医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、伤残赔偿金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等。理解工伤认定标准和赔偿标准，有助于维护职工的合法权益保证工伤职工得到合理的赔偿。

在实际操作中，工伤认定和赔偿还需按照具体情况实判断。职工在发生烧伤事故后，理应及时向用人单位报告，并遵循规定程序申请工伤认定。同时用人单位应该积极配合工伤认定工作，保障工伤职工的合法权益得到保障。

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