# 二度烧伤能不能认定工伤：包含工伤等级、工伤事故鉴定及工伤性质确认

烧伤是工业生产中常见的一种事故伤害其中二度烧伤作为较为严重的烧伤类型常常引发工伤认定的疑惑。本文将围绕二度烧伤是不是可认定工伤、工伤等级、工伤事故鉴定及工伤性质确认等方面实行探讨。

## 一、二度烧伤能否认定工伤

### 1. 工伤定义

按照我国《工伤保险条例》工伤是指在工作进展中，因工作起因受到的伤害、残疾或是说死亡。二度烧伤作为一种工作进展中可能发生的伤害，若合工伤认定的条件，可以认定为工伤。

### 2. 工伤认定条件

工伤认定需要满足以下条件：

（1）在工作时间和工作场所内发生的伤害；

（2）因工作起因引发的伤害；

（3）伤害程度达到一定程度。

二度烧伤作为一种较为严重的伤害，若发生在工作时间和工作场所内，且因工作起因引起，合工伤认定条件，可认定为工伤。

## 二、二度烧伤工伤等级

### 1. 工伤等级划分

我国《工伤保险条例》将工伤分为十个等级，从一级到十级，等级越高伤害程度越严重。二度烧伤的伤害程度介于一级和三级之间，具体等级需要依据烧伤面积、部位、深度等因素来确定。

### 2. 二度烧伤工伤等级认定

二度烧伤工伤等级的认定，需要依据以下因素：

（1）烧伤面积：烧伤面积越大等级越高；

（2）烧伤部位：烧伤部位对功能作用越大，等级越高；

（3）烧伤深度：烧伤深度越深，等级越高。

依照这些因素，结合临床诊断和医疗鉴定，可以确定二度烧伤的工伤等级。

## 三、二度烧伤工伤事故鉴定

### 1. 工伤事故鉴定意义

工伤事故鉴定是指对工伤事故的性质、原因、过程、结果等方面实的技术鉴定。工伤事故鉴定对工伤认定、赔偿、复等方面具有要紧意义。

### 2. 二度烧伤工伤事故鉴定流程

二度烧伤工伤事故鉴定流程如下：

（1）申请鉴定：由工伤职工或是说其所在单位向人力资源和社会保障部门提出工伤事故鉴定申请；

（2）提交材料：提交工伤事故的相关证据材料，如事故报告、医疗证明等；

（3）鉴定机构审查：鉴定机构对提交的材料实行审查，必要时实行现场调查；

（4）出具鉴定意见：鉴定机构按照审查材料和调查情况，出具工伤事故鉴定意见；

（5）鉴定人力资源和社会保障部门依照鉴定意见，作出工伤事故鉴定结论。

### 3. 二度烧伤工伤事故鉴定标准

二度烧伤工伤事故鉴定标准主要包含以下方面：

（1）事故发生的时间、地点、原因；

（2）受伤部位、程度、范围；

（3）事故对工作的作用；

（4）事故与工作的因果关系。

## 四、二度烧伤工伤性质确认

### 1. 工伤性质确认意义

工伤性质确认是指对工伤事故的性质实判断，分为工伤、视同工伤、非工伤等。工伤性质确认对于工伤赔偿、复等方面具有必不可少意义。

### 2. 二度烧伤工伤性质确认标准

二度烧伤工伤性质确认标准如下：

（1）在工作时间和工作场所内发生的伤害；

（2）因工作原因引发的伤害；

（3）伤害程度达到一定程度。

合以上标准的二度烧伤可以确认为工伤。

### 3. 二度烧伤工伤性质确认流程

二度烧伤工伤性质确认流程如下：

（1）工伤职工或是说其所在单位向人力资源和社会保障部门提出工伤性质确认申请；

（2）提交相关证据材料，如事故报告、医疗证明等；

（3）人力资源和社会保障部门对提交的材料实审查；

（4）依照审查结果，作出工伤性质确认结论。

二度烧伤在合工伤认定条件的情况下，能够认定为工伤。在工伤等级、工伤事故鉴定和工伤性质确认方面，需要依据相关法律法规和标准实行操作。对于工伤职工对于理解这些内容，有助于维护本身的合法权益。