一、引言

工伤等级的认定对保障职工合法权益具有必不可少意义。本文将围绕“事故多久才能认定工伤等级呢”这一疑问，详细介绍工伤等级鉴定的时效、赔偿标准及申请限制，以帮助广大职工熟悉相关政策。

二、事故多久才能认定工伤等级呢：鉴定时间

1. 工伤事故发生后，职工应在多久时间内申请工伤认定？

按照我国《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或患职业病，理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。特殊情况可以长至90日。 工伤事故发生后职工应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。

2. 工伤认定申请后多久可完成工伤等级鉴定？

工伤认定申请通过后，所在单位理应在15日内将工伤认定申请材料报送给社会保险行政部门。社会保险行政部门应该在收到材料之日起60日内作出工伤认定的决定。工伤认定决定作出后，职工可申请工伤等级鉴定。

工伤等级鉴定由劳动能力鉴定委员会负责鉴定委员会理应在收到鉴定申请之日起30日内完成鉴定。 从工伤认定申请到工伤等级鉴定，整个过程大约需要90天右。

三、事故多久才能认定工伤等级呢：赔偿标准

1. 工伤等级赔偿标准

工伤等级赔偿标准按照工伤等级不同而有所差异。我国《工伤保险条例》规定工伤等级分为一级至十级，赔偿标准如下：

（1）一级工伤：赔偿本人工资的100%；

（2）二级工伤：赔偿本人工资的90%；

（3）三级工伤：赔偿本人工资的80%；

（4）四级工伤：赔偿本人工资的70%；

（5）五级工伤：赔偿本人工资的60%；

（6）六级工伤：赔偿本人工资的50%；

（7）七级工伤：赔偿本人工资的40%；

（8）八级工伤：赔偿本人工资的30%；

（9）九级工伤：赔偿本人工资的20%；

（10）十级工伤：赔偿本人工资的10%。

2. 工伤赔偿的其他项目

除了工资赔偿外，工伤赔偿还包含以下项目：

（1）医疗费：工伤职工在治疗工伤进展中发生的合理医疗费用；

（2）住院伙食补助费：工伤职工住院期间的伙食补助；

（3）护理费：工伤职工需要护理的费用；

（4）交通费：工伤职工治疗工伤所需的交通费用；

（5）停工留薪待遇：工伤职工在停工期间，依照本人工资的一定比例支付的生活费用。

四、事故多久不能申请工伤鉴定

1. 工伤鉴定申请的期限

依据我国《工伤保险条例》规定，职工理应在工伤认定决定作出之日起1年内，向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。

2. 超过期限不能申请工伤鉴定的情形

（1）工伤职工在工伤认定决定作出之日起1年内未申请工伤等级鉴定；

（2）工伤职工在工伤等级鉴定进展中因自身起因放弃鉴定；

（3）工伤职工在工伤等级鉴定进展中提供虚假材料或是说拒绝提供鉴定所需材料。

五、结论

工伤等级的认定是保障职工合法权益的必不可少环节。职工在发生工伤事故后，应在规定的时间内申请工伤认定和工伤等级鉴定，理解赔偿标准为本身争取应有的权益。同时单位和社会保险行政部门也应依法履行职责，保证工伤职工的合法权益得到有效保障。在实际操作中，职工和相关单位要留意鉴定时间的限制，以免错过申请期限，造成不必要的损失。