# 工伤认定及伤残等级鉴定标准详解：怎么样判定事故造成的工伤伤残级别

## 引言

工伤事故是工作进展中不可避免的意外情况对受到伤害的员工对于工伤认定的准确性和伤残等级的评定显得为要紧。本文将详细解读工伤认定及伤残等级鉴定标准，帮助大家理解怎么样判定事故造成的工伤伤残级别。

## 一、工伤认定的基本条件

工伤认定是指按照有关法律法规，对在工作期间因工作起因受到伤害的职工，依照一定的程序和标准确定其伤害是不是属于工伤的表现。工伤认定的基本条件包含：

1. 工作时间：在工作时间内（涵加班时间）发生的伤害。

2. 工作场所：在工作场所内发生的伤害。

3. 工作起因：因工作起因引发的伤害。

4. 工伤事故：因工作原因引发的意外伤害。

## 二、工伤事故伤残等级评定标准

工伤事故伤残等级评定标准是依照《职工伤亡事故伤残等级评定标准》（GB/T 16180-2014）实的。该标准将工伤伤残分为十个等级，从一级到十级，伤残等级越高，伤残程度越严重。

### 1. 一级伤残

一级伤残是指因工伤事故造成完全丧失劳动能力的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢完全丧失功能；

- 双下肢完全丧失功能；

- 双目失明；

- 脑死亡。

### 2. 二级伤残

二级伤残是指因工伤事故致使大部分丧失劳动能力的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢大部分丧失功能；

- 双下肢大部分丧失功能；

- 单眼失明，另一眼视力低于0.1；

- 脑损伤智商低于50。

### 3. 三级伤残

三级伤残是指因工伤事故引发部分丧失劳动能力的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢部分丧失功能；

- 双下肢部分丧失功能；

- 单眼失明，另一眼视力低于0.3；

- 脑损伤，智商低于70。

### 4. 四级伤残

四级伤残是指因工伤事故引发一定丧失劳动能力的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢一定丧失功能；

- 双下肢一定丧失功能；

- 单眼失明，另一眼视力低于0.5；

- 脑损伤智商低于80。

### 5. 五级伤残

五级伤残是指因工伤事故造成轻微丧失劳动能力的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢轻微丧失功能；

- 双下肢轻微丧失功能；

- 单眼失明，另一眼视力低于0.7；

- 脑损伤，智商低于90。

### 6. 六级伤残

六级伤残是指因工伤事故引发功能性障碍的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢功能性障碍；

- 双下肢功能性障碍；

- 单眼失明，另一眼视力低于0.9；

- 脑损伤，智商低于100。

### 7. 七级伤残

七级伤残是指因工伤事故引发功能性障碍的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢功能性障碍；

- 双下肢功能性障碍；

- 单眼失明，另一眼视力低于1.0；

- 脑损伤，智商低于110。

### 8. 八级伤残

八级伤残是指因工伤事故造成功能性障碍的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢功能性障碍；

- 双下肢功能性障碍；

- 单眼失明，另一眼视力低于1.2；

- 脑损伤，智商低于120。

### 9. 九级伤残

九级伤残是指因工伤事故引发功能性障碍的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢功能性障碍；

- 双下肢功能性障碍；

- 单眼失明，另一眼视力低于1.5；

- 脑损伤智商低于130。

### 10. 十级伤残

十级伤残是指因工伤事故造成功能性障碍的职工。具体评定标准如下：

- 双上肢功能性障碍；

- 双下肢功能性障碍；

- 单眼失明另一眼视力低于2.0；

- 脑损伤，智商低于140。

## 三、工伤事故伤残等级评定的程序

工伤事故伤残等级评定程序主要包含以下几个步骤：

1. 受伤职工向所在单位提出工伤认定申请；

2. 单位向当地人力资源和社会保障部门报送工伤认定材料；

3. 人力资源和社会保障部门对工伤认定申请实审查，认定工伤的，通知单位；

4. 单位向当地劳动能力鉴定机构申请伤残等级评定；

5. 劳动能力鉴定机构对伤残等级实行评定，出具伤残等级鉴定结论；

6. 鉴定结论送达单位，单位将鉴定结论告知受伤职工。

## 四、结论

工伤认定及伤残等级鉴定是保障职工合法权益的必不可少环节。理解工伤认定及伤残等级鉴定标准有助于职工在发生工伤事故时，