事故发生多少天认定工伤及死亡、工伤申请、工伤鉴定和报工伤时限汇总

随着工业化进程的加快各类事故的发生也日益增多。对工伤事故的解决，我国有着明确的法律规定，涵工伤认定、工伤申请、工伤鉴定以及报工伤时限等方面。本文将围绕这些方面，为您详细解答事故发生多少天认定工伤及死亡、工伤申请、工伤鉴定和报工伤时限的相关疑惑。

一、事故发生多少天认定工伤死亡

依据我国《工伤保险条例》第十三条的规定职工发生事故伤害，在事故发生之日起30日内，可以向所在单位提出工伤认定申请。倘若职工因事故伤害死亡，其死亡在事故发生之日起30日内，可认定为工伤死亡。

需要留意的是假若事故发生之日起30日内，职工因伤情恶化死亡其死亡也可以认定为工伤死亡。假若职工因事故伤害引起残疾，其残疾等级在事故发生之日起1年内，能够依据残疾等级评定结果，认定为工伤。

二、事故发生多少天认定工伤

依据《工伤保险条例》第十三条的规定，职工发生事故伤害，在事故发生之日起30日内，可向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到工伤认定申请之日起15日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门理应在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和单位。假如情况复杂，经社会保险行政部门负责人批准，能够长30日。

三、发生事故多少日内提出工伤认定申请

依据《工伤保险条例》第十三条的规定，职工发生事故伤害，理应及时向所在单位提出工伤认定申请。申请工伤认定的时间为事故发生之日起30日内。倘使职工因特殊情况不能在规定时间内提出申请，经单位同意，能够适当长。

四、发生事故多久能够申请工伤鉴定

按照《工伤保险条例》第二十条的规定，职工发生事故伤害经工伤认定后，能够在工伤认定之日起1年内，向单位所在地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定委员会理应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内，作出劳动能力鉴定结论，并书面通知申请人和单位。要是情况复杂，经劳动能力鉴定委员会负责人批准可长30日。

五、发生事故后多久报工伤

依照《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，单位应该及时向统筹地区社会保险行政部门报告工伤事故。报告工伤事故的时间为事故发生之日起24小时内。

假若单位未遵循规定报告工伤事故，能够由社会保险行政部门责令改正，并可处以罚款。罚款金额为应报告未报告工伤事故人数乘以每人5000元至10000元的标准。

1. 事故发生之日起30日内，能够向单位提出工伤认定申请；

2. 事故发生之日起30日内，能够认定为工伤死亡；

3. 事故发生之日起30日内单位应该向社会保险行政部门提出工伤认定申请；

4. 事故发生之日起1年内能够向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；

5. 事故发生之日起24小时内单位理应向社会保险行政部门报告工伤事故。

熟悉这些时限，有助于职工在发生工伤事故时，及时维护自身的合法权益。同时单位也理应严格遵守相关法律法规，保障工伤事故解决的及时、合规。

【纠错】

【责任编辑:用户紫丝】