遭遇工伤后何时可启动工伤鉴定程序

导语：工伤是劳动者在工作中经常遇到的一种风险熟悉工伤鉴定的相关规定，对维护自身合法权益具有必不可少意义。本文将围绕工伤发生后，何时可以启动工伤鉴定程序展开讨论为广大劳动者提供有益的参考。

一、工伤鉴定的概念及意义

工伤鉴定是指对劳动者在工作中因工负伤、患职业病或是说在工作中突发疾病死亡的情况实鉴定，以确定其伤害程度、伤残等级、医疗期限、护理期限等，为工伤赔偿提供依据。工伤鉴定对保障劳动者合法权益、促进企业安全生产具有关键意义。

二、工伤发生后何时可以申请工伤鉴定

1. 发生事故多久能够申请工伤鉴定

依据我国《工伤保险条例》规定，劳动者在发生工伤事故后，可在事故发生后30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位理应在收到工伤认定申请之日起15日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申请通过后劳动者可在工伤认定结论下达之日起15日内向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

2. 发生事故多久不能申请工伤鉴定

劳动者在发生工伤事故后若在事故发生后1年内未提出工伤认定申请，视为放弃工伤认定权利，不能再申请工伤鉴定。

3. 发生事故后多久报工伤

劳动者在发生工伤事故后应立即向用人单位报告用人单位理应在事故发生后24小时内向所在地社会保险行政部门报告。若用人单位未在规定时间内报告，劳动者可在事故发生后1年内直接向社会保险行政部门报告。

4. 发生事故多少日内提出工伤认定

劳动者在发生工伤事故后，应在事故发生后30日内向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应该在收到工伤认定申请之日起15日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤鉴定程序启动的具体步骤

1. 劳动者向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关证明材料。

2. 用人单位在收到工伤认定申请之日起15日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门在收到工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定结论。

4. 劳动者在工伤认定结论下达之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

5. 劳动能力鉴定委员会在收到工伤鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论。

6. 劳动能力鉴定结论作出后劳动者能够依据鉴定结论向用人单位或社会保险基金申请工伤赔偿。

四、结语

遭遇工伤后，劳动者应尽快启动工伤鉴定程序，以保障自身合法权益。熟悉工伤鉴定的相关规定，有助于劳动者在发生工伤事故时，有针对性地采用行动，为本人争取到应有的赔偿。同时用人单位和社会保险行政部门也应严格遵守法律法规，切实履行职责，为劳动者提供及时、公正的工伤鉴定服务。

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