买了工伤保险的发生工伤由谁赔：脑震荡赔偿、伤残鉴定申请及额外赔偿解析

导语：工伤保险是我国社会保障体系的必不可少组成部分旨在保障职工在工作中遭受意外伤害或患职业病时获得相应的经济补偿。在现实生活中多人对工伤保险的具体赔偿流程和相关规定并不熟悉。本文将围绕买了工伤保险的发生工伤由谁赔这一主题重点解析脑震荡赔偿、伤残鉴定申请及额外赔偿等疑惑。

一、买了工伤保险的发生工伤由谁赔

依照《工伤保险条例》规定职工参加工伤保险后发生工伤事故或是说患职业病由工伤保险基金支付相应的工伤保险待遇。具体赔偿责任人包含：

1. 工伤保险基金：负责支付职工因工伤发生的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 用人单位：在职工发生工伤后，用人单位需依照规定支付职工停工留薪期待遇、一次性伤残就业补助金等。

二、脑震荡赔偿

脑震荡是工伤事故中较为常见的伤害之一。买了工伤保险的职工发生工伤引起脑震荡，其赔偿标准如下：

1. 医疗费用：依照《工伤保险条例》规定，职工因工伤发生的医疗费用，包含治疗、复、住院等费用，由工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：职工因工伤住院治疗，可享受住院伙食补助费。具体标准由当地人民规定。

3. 交通食宿费：职工因工伤治疗需要到外地就医，可享受交通食宿费。具体标准由当地人民规定。

4. 伤残津贴：职工因工伤造成脑震荡，经伤残等级鉴定后，可享受相应的伤残津贴。伤残津贴的支付期限为身。

5. 丧葬补助金、供养亲属抚恤金：职工因工伤造成脑震荡死亡，其亲属可享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

三、伤残鉴定申请

买了工伤保险的职工发生工伤后，如需实伤残鉴定，应按照以下流程申请：

1. 提交申请：职工或其亲属向用人单位提出伤残鉴定申请，并提供相关证明材料。

2. 用人单位审核：用人单位收到申请后，理应在15日内向所在地劳动能力鉴定机构提交申请。

3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定机构收到申请后，应该在30日内完成鉴定并出具鉴定结论。

4. ?鉴定结论送达：劳动能力鉴定机构将鉴定结论送达用人单位和职工。

5. 申请仲裁或诉讼：如对鉴定结论有异议，职工或用人单位可在收到鉴定结论之日起15日内向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、额外赔偿解析

买了工伤保险的职工发生工伤除享受工伤保险待遇外，用人单位还需支付以下额外赔偿：

1. 停工留薪期待遇：职工因工伤需要停工治疗，用人单位需支付停工留薪期待遇。

2. 一次性伤残就业补助金：职工因工伤造成伤残，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。

3. 一次性工亡补助金：职工因工伤死亡，用人单位需支付一次性工亡补助金。

4. 经济补偿：职工因工伤解除或止劳动合同用人单位需支付经济补偿。

买了工伤保险的职工发生工伤，赔偿责任人包含工伤保险基金和用人单位。职工在发生工伤后，应熟悉相关赔偿标准和流程，及时申请伤残鉴定，依法维护自身合法权益。同时用人单位也应切实履行赔偿义务，为职工提供必要的保障。在我国社会保障体系不断完善的大背景下，工伤保险制度将更好地发挥其作用，为广大职工提供有力保障。

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【责任编辑:用户紫丝】