一、序言

随着社会的发展工伤保险制度不断完善，各地依照实际情况调整工伤赔偿标准。本文将为您详细解读2023年乐山市工伤赔偿新规，涵赔偿项目、标准及申请流程，帮助您理解最新的工伤赔偿政策。

二、赔偿项目

1. 工伤医疗费

工伤医疗费是指因工作起因受到事故伤害的职工，治疗工伤所需的医疗费用。按照乐山市工伤赔偿新标准，工伤医疗费用涵以下项目：

（1）挂号费、诊疗费、住院费、检查费、治疗费、费等；

（2）复费用，涵复治疗、复训练等费用；

（3）工伤职工在治疗期间所需的交通费用。

2. 工伤津贴

工伤津贴是指工伤职工在治疗期间，因不能工作而失去的工资收入。依据乐山市工伤赔偿新标准工伤津贴的计算办法为：

（1）工伤职工本人上年度平均工资的80%；

（2）工伤职工本人上年度平均工资低于当地职工平均工资60%的，依照当地职工平均工资的60%计算。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤职工因工伤引发残疾，遵循伤残等级给予的一次性补偿。依照乐山市工伤赔偿新标准，一次性伤残补助金的计算途径为：

（1）一级伤残：本人上年度平均工资的27个月；

（2）二级伤残：本人上年度平均工资的25个月；

（3）三级伤残：本人上年度平均工资的23个月；

（4）四级伤残：本人上年度平均工资的21个月。

4. 一次性医疗补助金

一次性医疗补助金是指工伤职工在治疗期间，因治疗工伤所花费的医疗费用超过工伤医疗费支付范围的部分，由用人单位支付的一次性补偿。依据乐山市工伤赔偿新标准，一次性医疗补助金的计算方法为：

（1）一级伤残：本人上年度平均工资的9个月；

（2）二级伤残：本人上年度平均工资的8个月；

（3）三级伤残：本人上年度平均工资的7个月；

（4）四级伤残：本人上年度平均工资的6个月。

5. 一次性就业补助金

一次性就业补助金是指工伤职工因工伤致使残疾用人单位与工伤职工解除或止劳动合同，给予工伤职工的一次性补偿。依照乐山市工伤赔偿新标准一次性就业补助金的计算方法为：

（1）一级伤残：本人上年度平均工资的27个月；

（2）二级伤残：本人上年度平均工资的25个月；

（3）三级伤残：本人上年度平均工资的23个月；

（4）四级伤残：本人上年度平均工资的21个月。

三、赔偿标准

按照2023年乐山市工伤赔偿新标准，赔偿金额的具体计算如下：

1. 工伤医疗费：依照实际发生的医疗费用计算；

2. 工伤津贴：依照本人上年度平均工资的80%计算；

3. 一次性伤残补助金：遵循本人上年度平均工资的一定月数计算；

4. 一次性医疗补助金：依照本人上年度平均工资的一定月数计算；

5. 一次性就业补助金：按照本人上年度平均工资的一定月数计算。

四、申请流程

1. 工伤认定：职工发生事故伤害后用人单位应该在24小时内向当地社会保险行政部门报告，并提交相关材料。社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定决定。

2. 医疗救治：工伤职工应该在当地社会保险行政部门指定的医疗机构实行治疗。医疗机构应该为工伤职工提供及时、有效的医疗服务。

3. 赔偿申请：工伤职工或其近亲属应该在工伤认定决定作出之日起30日内，向用人单位所在地的社会保险行政部门提出赔偿申请。

4. 赔偿决定：社会保险行政部门应该在收到赔偿申请之日起60日内，作出赔偿决定。赔偿决定书应该送达工伤职工和用人单位。

5. 赔偿支付：用人单位应该在赔偿决定生效之日起15日内，遵循赔偿决定书确定的金额向工伤职工支付赔偿金。

五、结语

熟悉工伤赔偿新规对维护工伤职工的合法权益具有必不可少意义。2023年乐山市工伤赔偿新规，旨在保障工伤职工的基本生活，减轻家庭负担。期望本文可以为您在工伤赔偿方面提供有益的参考。在遇到工伤疑问时及时向有关部门咨询，依法维护自身权益。