一、引言

工伤认定是劳动者在工作中遭受伤害后依法享受工伤保险待遇的必不可少前提。在工伤事故中，主要责任是不是会作用工伤赔偿的判定，一直是社会各界关注的点。本文将以“工伤认定：主要责任是不是影响工伤赔偿判定”为主题，结合相关法律法规和实践案例对这一难题实行探讨。

二、工伤认定的基本概念和条件

1. 工伤认定的基本概念

工伤认定是指依据相关法律法规对劳动者在工作中遭受的伤害是不是属于工伤实行认定。工伤认定的结果是劳动者是否可以享受工伤保险待遇的关键。

2. 工伤认定的条件

依照我国《工伤保险条例》的规定，工伤认定需满足以下条件：

（1）劳动者受到的伤害是在工作时间和工作场所内发生的；

（2）劳动者受到的伤害是由工作起因造成的；

（3）劳动者受到的伤害合规定的工伤认定范围。

三、主要责任是否影响工伤认定

1. 主要责任的概念

主要责任是指劳动者在工伤事故中承担的主要过错。在工伤认定中，主要责任并非指劳动者在事故中承担的全部责任，而是指劳动者在事故中的过错程度。

2. 主要责任是否影响工伤认定

依据《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要考虑劳动者受到的伤害是否属于工作原因。在工伤认定期间，主要责任并不影响工伤的认定。即使劳动者在事故中承担主要责任，只要其受到的伤害合工伤认定的条件，仍可认定为工伤。

四、主要责任是否影响工伤赔偿判定

1. 主要责任与工伤赔偿的关系

工伤赔偿是指劳动者因工伤事故受到伤害，依法享受的工伤保险待遇。主要责任是否影响工伤赔偿判定，取决于劳动者在工伤事故中的过错程度以及法律法规的相关规定。

2. 主要责任不影响工伤赔偿的判定

依据我国《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿的判定主要考虑劳动者受到的伤害程度、伤残等级以及工资水平等因素。在工伤赔偿判定中主要责任并不影响劳动者享受工伤保险待遇。

（1）劳动者承担主要责任，不影响工伤赔偿的判定

在工伤事故中，即使劳动者承担主要责任，只要其受到的伤害合工伤认定的条件，仍可享受工伤保险待遇。这是因为工伤赔偿的判定主要考虑劳动者受到的伤害程度而非过错程度。

（2）劳动者承担次要责任不影响工伤赔偿的判定

在工伤事故中，劳动者承担次要责任，同样不影响工伤赔偿的判定。按照《工伤保险条例》的规定，劳动者在工伤事故中承担次要责任仍可享受工伤保险待遇。

五、结论

主要责任并不影响工伤认定和工伤赔偿的判定。在工伤事故中，只要劳动者受到的伤害合工伤认定的条件就可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。 劳动者在工伤事故中承担主要责任并不意味着无法获得工伤赔偿。

在实际操作中，劳动者在工伤事故中的过错程度有可能影响其赔偿金额的多少。例如，劳动者在事故中承担主要责任，也会引起其赔偿金额相对较低。但 主要责任并不影响工伤赔偿的判定。

为了保障劳动者的合法权益，我国法律法规对工伤认定和工伤赔偿实行了明确规定。劳动者在工伤事故中，应该及时向有关部门申请工伤认定，依法享受工伤保险待遇。同时用人单位和社会各界也应关注工伤事故中的主要责任难题，共同维护劳动者的合法权益。

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