探讨工伤责任：主要责任是不是构成工伤认定标准

随着我国社会经济的快速发展，工伤保险制度日益完善，工伤认定标准也愈发明确。在实际操作中关于主要责任是不是构成工伤认定标准的疑惑，仍存在一定的争议。本文将从工伤责任的概念、主要责任在工伤认定中的地位以及工伤赔偿等方面实探讨，以期为解决这一难题提供部分有益的思考。

一、工伤责任的概念及认定

工伤责任是指在工作期间，因工作起因受到事故伤害或患职业病的劳动者，依法享受工伤保险待遇的责任。按照《工伤保险条例》的规定，工伤认定理应合以下条件：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

2. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的；

4. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、有、有害物质的伤害的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；

6. 法律、法规规定理应认定为工伤的其他情形。

二、主要责任在工伤认定中的地位

主要责任是指在工作期间劳动者因自身原因造成事故伤害，且在事故中承担主要责任的情况。在工伤认定中主要责任是否构成工伤认定标准存在以下两种观点：

1. 主要责任构成工伤认定标准。这类观点认为只要劳动者在工作进展中受到事故伤害，且承担主要责任就应该认定为工伤。主要责任是工伤认定的一个必不可少因素，但不是唯一因素。在实际操作中，理应综合考虑事故原因、劳动者职责等因素合理认定工伤。

2. 主要责任不构成工伤认定标准。这类观点认为，主要责任并非工伤认定的必要条件。劳动者在工作进展中受到事故伤害，只要合工伤认定的基本条件，就理应认定为工伤。主要责任只是在工伤赔偿中，对赔偿数额产生一定作用。

三、主要责任与工伤赔偿

在工伤认定中，主要责任对工伤赔偿产生一定作用。依照《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿涵以下三个方面：

1. 工伤医疗待遇。劳动者因工伤发生的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 工伤伤残待遇。劳动者因工伤造成伤残依法享受伤残津贴。

3. 工伤死亡待遇。劳动者因工伤死亡，其遗属依法享受丧葬补助金、抚恤金等。

在工伤赔偿中，主要责任对赔偿数额的作用主要体现在以下两个方面：

1. 工伤伤残赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残赔偿数额按照伤残等级确定。在主要责任情况下，劳动者承担一定比例的责任，赔偿数额相应减少。

2. 工伤死亡赔偿。在主要责任情况下劳动者承担一定比例的责任，其遗属获得的赔偿数额相应减少。

四、结论

主要责任在工伤认定中并非绝对的标准。在工伤认定中，应该综合考虑事故原因、劳动者职责等因素，合理认定工伤。主要责任在工伤赔偿中对赔偿数额产生一定影响，但不应成为工伤认定的唯一标准。在今后的立法和实践中，理应进一步明确主要责任在工伤认定中的地位，以维护劳动者的合法权益。

（注：本文按照2020年相关政策法规实分析，具体规定以当年法律法规为准。）

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【责任编辑:网友凌柏】