在当今社会见义勇为的表现备受推崇它体现了人们对正义、勇气和道德的追求。在见义勇为的进展中人们可能存在面临各种风险和困难其是在工作中发生的见义勇为表现受伤者是不是可认定为工伤成为了一个备受关注的疑问。本文将全面解读相关政策与条件探讨见义勇为救人是否可认定为工伤，并针对相关疑问实行深入解析。

一、救人算不算见义勇为

见义勇为，是指在他人遭受危险或是说权益受到侵害时，为了保护、公共利益或是说他人的人身、财产安全，不顾个人安危，积极主动地实救助行为。救人行为无疑合见义勇为的定义，因为在紧急情况下，救助者不顾个人安危，挺身而出，拯救他人的生命。

二、见义勇为救人受伤需求赔偿

依据我国《工伤保险条例》的规定，职工在工作进展中，因见义勇为而受到伤害的应该认定为工伤。这意味着，在见义勇为救人进展中受伤的职工，可向所在单位申请工伤认定，并需求赔偿。赔偿内容包含：医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。

三、救人见义勇为奖励多少钱

关于救人见义勇为的奖励标准，我国各地有所不同。一般而言，见义勇为奖励分为精神奖励和物质奖励。精神奖励主要包含授予荣誉称号、颁发荣誉证书等；物质奖励则包含奖金、实物等。奖励金额依据见义勇为行为的程度、作用等因素来确定，一般在几千元至几万元不等。

四、救人见义勇为事迹材料范文

以下是一篇救人见义勇为事迹材料范文：

英勇救人，传递

正文：某年某月某日，某单位职工张某在下班途中，发现一名落水儿。他不顾个人安危，迅速跳入水中，将儿成功救出。在救助进展中，张某自身也受到了一定的伤害。经过调查核实，张某的行为被认定为见义勇为。单位为其颁发了荣誉证书，并给予了物质奖励。

见义勇为救人行为体现了人们对正义、勇气和道德的追求。在我国见义勇为救人受伤者可以认定为工伤，并获得相应的赔偿。同时救人见义勇为者还会得到一定的奖励。这些政策与条件旨在鼓励更多的人投身于见义勇为事业，为构建和谐社会贡献力量。

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【责任编辑:用户碧萱】