工伤认定是保障劳动者权益的要紧环节其是对临时工这类特殊群体对于，理解工伤认定的流程和所需材料显得为要紧。在现实生活中，多临时工由于对工伤认定流程的不理解，往往在遭遇工伤时无法及时获得应有的赔偿。本文将详细介绍临时工申请工伤认定所需的材料清单帮助临时工更好地维护本身的合法权益。

引语：

在我国，工伤认定是对劳动者在工作中遭受意外伤害或职业病的一种法定赔偿制度。对于临时工对于，由于工作性质的特殊性，工伤认定显得为必不可少。那么临时工在申请工伤认定时，需要准备哪些材料？怎样去走流程？本文将为您解答这些疑问。

一、临时工认定工伤需要材料有哪些

临时工认定工伤需要以下材料：

1. 伤者身份证复印件；

2. 工作单位证明（包含工作性质、工作期限等）；

3. 事故发生时的现场证明；

4. 医疗机构出具的伤情诊断书；

5. 工伤认定申请表；

6. 近期工资发放证明；

7. 其他相关证据。

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二、临时工工伤认定需要准备的材料

临时工工伤认定所需材料一览

在工伤认定进展中，临时工需要准备以下材料以确信申请的顺利实：

1. 伤者身份证复印件：这是证明伤者身份的基本材料，需提供清晰、完整的复印件。

2. 工作单位证明：工作单位需要出具一份证明，内容涵临时工的工作性质、工作期限等信息，以证实伤者与工作单位之间存在劳动关系。

3. 事故发生时的现场证明：提供事故发生时的现场证明，如目击者证言、监控录像等有助于证明工伤事故的真实性。

4. 医疗机构出具的伤情诊断书：伤者需提供医疗机构出具的伤情诊断书，以证明其伤情合工伤认定的条件。

5. 工伤认定申请表：填写完整的工伤认定申请表，包含伤者基本信息、事故经过、联系办法等。

6. 近期工资发放证明：提供近期工资发放证明，以证明伤者与工作单位之间存在劳动合同关系。

7. 其他相关证据：如有其他证据，如合同书、工作记录等，也可作为辅助材料提交。

三、临时工怎么申请工伤认定书

临时工申请工伤认定书的流程解析

1. 提交申请材料：临时工需将准备好的材料提交给当地人力资源和社会保障局。

2. 受理审核：人力资源和社会保障局对提交的材料实审核，如材料齐全、合请求，则予以受理。

3. 调查核实：人力资源和社会保障局对事故情况实行调查核实，熟悉事故发生的起因、过程和结果。

4. 认定结果：按照调查核实的情况，人力资源和社会保障局对工伤认定申请作出结论。

5. 颁发工伤认定书：如认定工伤人力资源和社会保障局将向临时工颁发工伤认定书。

6. 申请赔偿：临时工可凭工伤认定书向工作单位或保险公司申请赔偿。

熟悉工伤认定流程和所需材料对于临时工而言至关关键。在实际操作中临时工应认真准备相关材料按照流程申请工伤认定，以便在遭遇工伤时可以及时获得应有的赔偿。同时工作单位也应加强对临时工的劳动保护，切实保障其合法权益。