标准中引起的肝损伤工伤等级认定指南：涵工伤申请、鉴定流程及赔偿标准解析

正文：

一、引言

随着工业化进程的加快职业中的发生率逐渐上升，其中中引起的肝损伤作为一种常见的职业病，严重着员工的身心健。那么中肝损伤怎样去认定为工伤，工伤等级又是怎样认定的呢？本文将为您详细解析中引起的肝损伤工伤等级认定指南涵工伤申请、鉴定流程及赔偿标准。

二、中肝损伤工伤认定条件

1. 工作期间接触有有害物质造成肝损伤；

2. 肝损伤发生在工作时间内、工作场所内；

3. 肝损伤与工作有关，存在因果关系；

4. 合职业病诊断标准。

三、中肝损伤工伤等级认定标准

依照《职业病目录》和《职业病诊断标准》，中肝损伤工伤等级认定分为以下几个等级：

1. 轻度肝损伤：肝功能轻度异常无明显症状和体征；

2. 中度肝损伤：肝功能中度异常，有明显的症状和体征；

3. 重度肝损伤：肝功能重度异常，出现肝衰竭症状；

4. 极重度肝损伤：肝功能极度异常伴有严重并发症，如肝性脑病、肝肾综合征等。

四、工伤申请及鉴定流程

1. 工伤申请：员工在工作期间发生中肝损伤，应及时向所在单位提出工伤申请。单位应在收到申请后的15日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实审核，对合条件的，作出工伤认定决定。

3. 工伤鉴定：工伤认定后，员工理应在规定时间内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会应该在收到申请后的15日内，对员工的劳动能力实鉴定。

4. 鉴定劳动能力鉴定委员会依据中肝损伤的严重程度，确定工伤等级。鉴定结论应该及时送达员工及其所在单位。

五、赔偿标准解析

1. 工伤医疗待遇：中肝损伤工伤员工在治疗期间享受工伤医疗待遇，涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤津贴：中肝损伤工伤员工在停工留薪期间，享受工伤津贴标准为本人工资的60%。

3. 一次性伤残补助金：依据工伤等级，中肝损伤工伤员工可享受一次性伤残补助金。具体标准如下：

- 轻度肝损伤：本人工资的6个月；

- 中度肝损伤：本人工资的8个月；

- 重度肝损伤：本人工资的10个月；

- 极重度肝损伤：本人工资的12个月。

4. 一次性工伤医疗补助金：中肝损伤工伤员工在解除劳动关系时，可享受一次性工伤医疗补助金。具体标准如下：

- 轻度肝损伤：本人工资的2个月；

- 中度肝损伤：本人工资的4个月；

- 重度肝损伤：本人工资的6个月；

- 极重度肝损伤：本人工资的8个月。

六、结语

中引起的肝损伤工伤等级认定，关系到员工的合法权益。员工理应及时熟悉相关政策，依法维护自身权益。同时企业也应加强对有有害物质的管理，切实保障员工的生命安全和身体健。期望通过本文的解析能为您提供一定的参考和帮助。