工伤中伤残等级鉴定标准与流程：全面指南及法律 解读

一、引言

在我国工伤中事故时有发生给劳动者带来了极大的伤害。为了保障工伤中职工的合法权益我国建立了工伤中伤残等级鉴定制度。本文将全面解析工伤中伤残等级鉴定标准与流程为工伤中职工提供法律 解读。

二、工伤中伤残鉴定部门

1. 工伤中伤残鉴定一般在人力资源和社会保障部门指定的医疗机构实。这些医疗机构具备相应的资质和条件，可以对工伤中职工的伤残等级实科学、公正的鉴定。

2. 当事人能够选择在以下部门实工伤中伤残鉴定：

（1）人力资源和社会保障部门指定的工伤复中心；

（2）具备资质的二级以上综合医院或专科医院；

（3）其他经人力资源和社会保障部门认可的医疗机构。

三、工伤中伤残鉴定标准

1. 工伤中伤残鉴定标准参照《职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）实。该标准将工伤中伤残分为十个等级，从一级到十级伤残等级越高，伤残程度越严重。

2. 具体鉴定标准如下：

（1）一级伤残：中引发死亡或完全丧失劳动能力；

（2）二级伤残：中引发丧失大部分劳动能力；

（3）三级伤残：中引发丧失部分劳动能力；

（4）四级伤残：中造成轻度丧失劳动能力；

（5）五级伤残：中引起轻度功能障碍；

（6）六级伤残：中致使中度功能障碍；

（7）七级伤残：中造成重度功能障碍；

（8）八级伤残：中引起中度功能障碍；

（9）九级伤残：中致使轻度功能障碍；

（10）十级伤残：中致使轻微功能障碍。

四、工伤中伤残鉴定流程

1. 申请：工伤中职工或其近亲属向所在单位提出工伤中伤残鉴定申请。

2. 受理：单位理应在收到申请之日起15日内，向人力资源和社会保障部门提出工伤中伤残鉴定申请。

3. 鉴定：人力资源和社会保障部门理应在收到申请之日起30日内，委托具备资质的医疗机构实工伤中伤残鉴定。

4. 鉴定医疗机构应该在收到鉴定材料之日起15日内，作出工伤中伤残鉴定结论。

5. 复议：当事人对鉴定结论不服的能够在收到鉴定结论之日起15日内向人力资源和社会保障部门申请复议。

6. 最鉴定：人力资源和社会保障部门应该在收到复议申请之日起30日内，作出最鉴定结论。

五、工伤中伤残鉴定费用

工伤中伤残鉴定费用一般由所在单位承担。假若单位拒绝承担，工伤中职工能够向人力资源和社会保障部门申请强制鉴定。鉴定费用包含：

1. 鉴定机构的鉴定费；

2. 鉴定所需的检查、治疗费用；

3. 鉴定期间的误工费；

4. 鉴定所需的交通费、住宿费等。

六、法律 解读

1. 工伤中职工在申请工伤中伤残鉴定时，应该关注以下几点：

（1）及时提出申请，以免错过鉴定期限；

（2）提供完整的工伤中事故材料，涵事故报告、病历资料等；

（3）配合鉴定机构实行鉴定，如实提供病情和病；

（4）熟悉鉴定结论，关注鉴定程序的合法性。

2. 假若单位拒绝承担工伤中伤残鉴定费用，工伤中职工可依法向人力资源和社会保障部门投诉，需求其强制鉴定。

3. 倘若工伤中职工对鉴定结论不服，可依法申请复议。如复议结果仍不服，能够向人民法院提起诉讼。

4. 工伤中职工在 进展中，可寻求专业律师的帮助，增进胜诉概率。

七、结语

工伤中伤残等级鉴定是保障工伤中职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤中伤残鉴定标准与流程，有助于工伤中职工更好地维护自身权益。在遇到疑惑时及时寻求专业律师的帮助，依法维护自身合法权益。同时我国和社会各界也应关注工伤中难题，加强安全监管，预防工伤中事故的发生，为劳动者创造一个安全的工作环境。