中暑工伤怎么样认定伤残等级及标准，探讨认定流程、疑问与对策建议

一、引言

中暑工伤是指在高、高湿度等恶劣环境下，劳动者因工作起因造成的体调节功能紊乱进而引发的生理功能损害。随着全球气候变暖，高天气越来越频繁，中暑工伤的认定和伤残等级评定成为了一个亟待应对的疑问。本文将围绕中暑工伤怎样去认定伤残等级及标准，探讨认定流程、存在的疑问和对策建议。

二、中暑工伤认定伤残等级及标准

1. 中暑工伤伤残等级划分

按照《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残等级鉴定标准》，中暑工伤伤残等级分为一级至十级，其中一级为最重，十级为最轻。

2. 中暑工伤伤残等级认定标准

（1）一级伤残：体持续在40℃以上，伴有意识障碍、抽搐、昏迷等严重症状，致使死亡或留下严重后遗症。

（2）二级伤残：体在40℃以上伴有意识障碍、抽搐等症状但未留下严重后遗症。

（3）三级伤残：体在39℃以上，伴有意识障碍、抽搐等症状，但未留下严重后遗症。

（4）四级伤残：体在39℃以上，伴有轻度意识障碍、抽搐等症状。

（5）五级伤残：体在38℃以上，伴有轻度意识障碍、抽搐等症状。

（6）六级伤残：体在38℃以上伴有轻度意识障碍等症状。

（7）七级伤残：体在37.5℃以上，伴有轻度意识障碍等症状。

（8）八级伤残：体在37.5℃以上，伴有轻微意识障碍等症状。

（9）九级伤残：体在37℃以上，伴有轻微意识障碍等症状。

（10）十级伤残：体在37℃以上，伴有轻微不适等症状。

三、中暑工伤认定流程

1. 申请认定：劳动者或其近亲属在发生中暑工伤后，应向所在单位提出工伤认定申请。

2. 受理申请：单位理应在收到申请之日起15日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 调查核实：社会保险行政部门应该对申请材料实审查，并开展调查核实。

4. 认定工伤：社会保险行政部门依照调查核实的情况依法认定是不是属于工伤。

5. 评定伤残等级：社会保险行政部门委托具有资质的医疗机构实伤残等级评定。

6. 发放伤残等级证书：社会保险行政部门依照评定结果向劳动者发放伤残等级证书。

四、中暑工伤认定存在的难题

1. 认定标准不明确：目前中暑工伤伤残等级认定标准不完善，造成在实际操作中存在一定难度。

2. 认证程序繁琐：中暑工伤认定流程较为复杂，劳动者在申请认定进展中可能面临多困难。

3. ?鉴定机构不足：具有资质的医疗机构数量有限，难以满足日益增长的中暑工伤认定需求。

4. 部分企业逃避责任：部分企业为了逃避责任，可能对中暑工伤认定实行阻挠。

五、对策建议

1. 完善认定标准：有关部门应加快制定和完善中暑工伤伤残等级认定标准增进认定准确性。

2. 简化认定程序：优化中暑工伤认定流程，减少劳动者在申请认定期间的困难。

3. 增加鉴定机构：鼓励更多医疗机构开展中暑工伤伤残等级鉴定，提升鉴定能力。

4. 强化企业责任：加大对企业的监管力度确信企业履行工伤认定责任。

5. 加大传力度：普及中暑工伤认定知识增强劳动者和企业的法律意识。

六、结语

中暑工伤认定伤残等级及标准是保障劳动者权益的要紧环节。面对当前存在的疑问，有关部门应不断完善认定标准简化认定程序，加大监管力度，切实保障劳动者的合法权益。同时企业和社会各界也要共同努力，共同维护劳动者的身心健。