一、前言

随着的到来高天气逐渐增多中暑现象也愈发常见。在职场中中暑致使的工伤疑惑备受关注。本文将对最新的中暑人员认定工伤标准实解读详细介绍认定条件及赔偿标准，以帮助大家更好地熟悉相关政策。

二、中暑人员认定工伤标准最新解读

1. 中暑人员认定工伤标准

依据我国《工伤保险条例》及《职业病目录》的相关规定，中暑人员认定工伤的标准如下：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因致使的职业性中暑。

（2）在非工作时间，因工作起因造成的职业性中暑，且在工作场所内发生。

（3）在上下班途中，因工作原因造成的职业性中暑。

2. 中暑工伤认定条件

要认定中暑为工伤，需满足以下条件：

（1）劳动者在工作进展中发生中暑。

（2）劳动者所在单位有高作业的环境。

（3）劳动者因中暑引起身体损害经医疗机构诊断确认为职业性中暑。

（4）劳动者所在单位未采用有效措预防中暑。

三、中暑工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费用

中暑工伤人员的医疗费用，包含挂号费、检查费、治疗费、费等，由工伤保险基金支付。假如劳动者未参加工伤保险则由用人单位承担。

2. 工伤津贴

中暑工伤人员在治疗期间，可享受工伤津贴。工伤津贴的计算途径为：本人工资的70%，自工伤认定之日起计算，最长不超过12个月。

3. 一次性伤残补助金

中暑工伤人员评定伤残等级后，可领取一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的计算途径为：本人工资的相应比例乘以伤残等级系数。具体如下：

一级伤残：本人工资的90%×27个月

二级伤残：本人工资的85%×25个月

三级伤残：本人工资的80%×23个月

四级伤残：本人工资的75%×21个月

五级伤残：本人工资的70%×19个月

六级伤残：本人工资的65%×17个月

七级伤残：本人工资的60%×15个月

八级伤残：本人工资的55%×13个月

九级伤残：本人工资的50%×11个月

十级伤残：本人工资的45%×9个月

4. 一次性工伤医疗补助金

中暑工伤人员评定伤残等级后可领取一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的计算方法为：本人工资的相应比例乘以伤残等级系数。具体如下：

一级伤残：本人工资的90%×12个月

二级伤残：本人工资的85%×10个月

三级伤残：本人工资的80%×8个月

四级伤残：本人工资的75%×6个月

五级伤残：本人工资的70%×4个月

六级伤残：本人工资的65%×2个月

七级伤残：本人工资的60%×1个月

八级伤残：本人工资的55%×1个月

九级伤残：本人工资的50%×1个月

十级伤残：本人工资的45%×1个月

5. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

中暑工伤人员因工死亡，其直系亲属可领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的计算形式为：本人工资的6个月。供养亲属抚恤金的计算办法为：本人工资的相应比例乘以供养亲属人数。具体如下：

配偶：本人工资的40%

子女：每人每月本人工资的30%

母：每人每月本人工资的30%

四、结语

最新的中暑人员认定工伤标准为劳动者提供了有力的保障。在高天气中，用人单位应采用有效措预防中暑，保障劳动者身体健。劳动者在遭遇中暑工伤时，应及时向相关部门申请认定，维护自身合法权益。期待通过本文的解读，大家对中暑人员认定工伤标准及赔偿标准有了更清晰的熟悉。