工伤伤残评定是保障劳动者合法权益的关键环节对工伤伤残人员对于理解评定细则和赔偿金发放规范至关要紧。本文将详细介绍中山市工伤伤残评定细则与赔偿金发放规范,为广大劳动者提供有益的参考。
引语:
在我国,工伤伤残评定与赔偿金发放是保障劳动者权益的关键措。中山市作为改革开放的前沿城市,对工伤伤残评定和赔偿金发放有着严格的规定。本文将围绕中山市工伤伤残评定细则与赔偿金发放规范,为您详细解答相关疑惑,帮助您熟悉工伤伤残评定与赔偿金发放的具体流程和标准。
一、中山市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准是多少
中山市工伤伤残等级评定标准是依照《广东省工伤伤残等级评定标准》制定的,将工伤伤残分为一级至十级,每个级别对应不同的赔偿标准。
1. 一级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人二十个月的工资。
2. 二级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人十八个月的工资。
3. 三级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人十六个月的工资。
4. 四级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人十四个月的工资。
5. 五级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人十二个月的工资。
6. 六级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人十个月的工资。
7. 七级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人八个月的工资。
8. 八级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人六个月的工资。
9. 九级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人四个月的工资。
10. 十级工伤伤残赔偿标准:一次性赔偿金为本人二个月的工资。
二、中山市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准表
以下为中山市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准表:
| 工伤伤残等级 | 评定标准 | 赔偿标准 |
| -------- | -------- | -------- |
| 一级 | 丧失劳动能力80%以上 | 20个月工资 |
| 二级 | 丧失劳动能力70%以上 | 18个月工资 |
| 三级 | 丧失劳动能力60%以上 | 16个月工资 |
| 四级 | 丧失劳动能力50%以上 | 14个月工资 |
| 五级 | 丧失劳动能力40%以上 | 12个月工资 |
| 六级 | 丧失劳动能力30%以上 | 10个月工资 |
| 七级 | 丧失劳动能力20%以上 | 8个月工资 |
| 八级 | 丧失劳动能力10%以上 | 6个月工资 |
| 九级 | 丧失劳动能力5%以上 | 4个月工资 |
| 十级 | 丧失劳动能力3%以上 | 2个月工资 |
三、中山市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准最新
依据最新规定中山市工伤伤残等级评定标准及赔偿标准仍依据上述表格实。工伤伤残人员还可依照实际情况申请相应的辅助器具、复治疗、护理等服务。
四、中山市工伤伤残鉴定标准
中山市工伤伤残鉴定标准是依照《广东省工伤伤残等级评定标准》制定的,主要包含以下几个方面:
1. 工伤伤残等级划分:依照劳动者丧失劳动能力的程度,将工伤伤残分为一级至十级。
2. 鉴定依据:主要包含医疗机构的诊断证明、病历资料、劳动者本人的陈述等。
3. 鉴定程序:由劳动者向所在单位提出工伤认定申请单位应该在规定时间内向人力资源和社会保障部门报送相关材料。人力资源和社会保障部门收到材料后,应该在规定时间内组织鉴定。
4. 鉴定机构:由人力资源和社会保障部门指定的具有资质的医疗机构或是说专业机构实行鉴定。
五、中山市工伤标准一览表
以下为中山市工伤标准一览表:
| 工伤类别 | 鉴定标准 | 赔偿标准 |
| -------- | -------- | -------- |
| 工伤一级 | 丧失劳动能力80%以上 | 20个月工资 |
| 工伤二级 | 丧失劳动能力70%以上 | 18个月工资 |
| 工伤三级 | 丧失劳动能力60%以上 | 16个月工资 |
| 工伤四级 | 丧失劳动能力50%以上 | 14个月工资 |
| 工伤五级 | 丧失劳动能力40%以上 | 12个月工资 |
| 工伤六级 | 丧失劳动能力30%以上 | 10个月工资 |
| 工伤七级 | 丧失劳动能力20%以上 | 8个月工资 |
| 工伤八级 | 丧失劳动能力10%以上 | 6个月工资 |
| 工伤九级 | 丧失劳动能力5%以上 | 4个月工资 |
| 工伤十级 | 丧失劳动能力3%以上 | 2个月工资 |
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