个体工商户能否依法申请工伤认定及赔偿流程解析

一、引言

在我国工伤认定和赔偿是保障职工合法权益的要紧措。那么作为个体工商户，是不是能依法申请工伤认定呢？本文将围绕个体工商户工伤认定的相关法律法规解析个体工商户能否依法申请工伤认定及赔偿流程。

二、个体工商户能依法申请工伤认定吗？

按照我国《工伤保险条例》第二条的规定，人民境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户理应依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。由此可见，个体工商户是有资格参加工伤保险的。

同时《工伤保险条例》第十七条明确规定，职工发生事故伤害或遵循职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位理应自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 个体工商户在发生工伤事故时可以依法向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

三、个体工商户申请工伤认定的流程

1. 准备材料：个体工商户在申请工伤认定时，需要准备以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）用人单位与劳动者签订的劳动合同或是说劳动合同备案证明；

（3）事故伤害证明；

（4）医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书或职业病诊断证明书；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

2. 提交申请：个体工商户将准备好的材料提交给统筹地区社会保险行政部门。

3. 受理审查：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应该对申请材料实审查。对合受理条件的，理应在收到申请之日起15日内作出工伤认定的决定；对不合受理条件的，理应在收到申请之日起15日内书面通知申请人。

4. 工伤认定：社会保险行政部门理应自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和受伤职工。

5. 异议解决：申请人对工伤认定决定不服的，可自收到决定书之日起15日内向作出决定的社会保险行政部门提出异议。社会保险行政部门理应在收到异议之日起15日内作出答复。

四、个体工商户工伤赔偿流程

1. 申请赔偿：个体工商户在工伤认定决定生效后，可向统筹地区社会保险行政部门申请工伤赔偿。

2. 受理审查：社会保险行政部门收到赔偿申请后，理应对申请材料实行审查。对合赔偿条件的应该在收到申请之日起15日内作出赔偿决定的；对不合赔偿条件的，理应在收到申请之日起15日内书面通知申请人。

3. 赔偿决定：社会保险行政部门理应自受理申请之日起60日内作出赔偿决定并书面通知申请人和受伤职工。

4. 赔偿支付：社会保险行政部门作出赔偿决定后应该及时支付赔偿款项。

五、结语

个体工商户在我国是有资格依法申请工伤认定及赔偿的。在发生工伤事故时，个体工商户理应及时向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定依法维护自身合法权益。同时个体工商户在申请工伤认定及赔偿进展中，理应严格遵守相关法律法规，确信工伤认定及赔偿的合法、合规实行。

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