# 工伤认定新规定：个体户工伤认定标准及申请流程解析

随着社会经济的发展，个体工商户在我国经济体系中的地位日益必不可少。在工伤认定方面，个体户一直面临着多难题。近年来我国不断完善工伤认定政策，为个体户提供了更多保障。本文将围绕个体户工伤认定的标准及申请流程实解析，帮助个体户熟悉相关政策，维护自身合法权益。

## 一、个体户可以认定工伤吗？

在过去的政策中，个体户工伤认定存在一定的难度，因为个体户与员工之间往往未有明确的劳动合同关系。按照我国最新的工伤认定规定，个体户同样可以认定工伤。具体如下：

### 1. 工伤认定范围

个体户工伤认定范围涵：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病死亡的；

（4）在工作时间和工作场所内，因工作起因突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的；

（5）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

### 2. 工伤认定条件

个体户工伤认定需要满足以下条件：

（1）个体户与员工之间有事实上的劳动关系；

（2）员工在规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害；

（3）伤害程度达到一定程度。

## 二、个体户工伤认定标准

个体户工伤认定标准主要涵以下几方面：

### 1. 工作时间

个体户工伤认定中的工作时间，不仅包含正常的工作时间，还涵加班、值班等非正常工作时间。

### 2. 工作场所

个体户工伤认定中的工作场所，涵个体户的经营场所、员工在履行工作职责期间所涉及的场所。

### 3. 工作原因

个体户工伤认定中的工作原因是指员工在履行工作职责期间，因工作原因引起的伤害。

### 4. 伤害程度

个体户工伤认定中的伤害程度需要达到一定程度如轻伤、重伤、死亡等。

## 三、个体户工伤认定申请流程

个体户工伤认定申请流程如下：

### 1. 提交申请

个体户或员工在发生工伤事故后，应该在30日内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。申请材料涵：

（1）工伤认定申请表；

（2）个体户营业执照副本；

（3）员工身份证、劳动合同等证明材料；

（4）事故证明材料，如事故报告、现场照片等；

（5）医疗机构出具的伤情鉴定书。

### 2. 受理

社会保险行政部门收到申请后应该在15日内实审查，对合条件的申请予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门受理申请后，理应对事故情况实调查核实，涵现场勘查、询问当事人等。

### 4. 认定

社会保险行政部门依照调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定决定。认定为工伤的，应该向个体户和员工送达工伤认定决定书。

### 5. 复议与诉讼

个体户或员工对工伤认定决定不服的，可以自收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复议。对复议决定不服的，可自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

## 四、结语

随着我国工伤认定政策的不断完善个体户工伤认定已不再困难。个体户和员工理应熟悉相关政策，正确行使权利维护自身合法权益。同时个体户应该加强安全生产管理，预防工伤事故的发生为员工创造一个安全的工作环境。