在当今社会个体工商户作为经济活动的关键参与者其劳动权益同样需要得到充分保障。由于个体工商户的特殊性工伤认定及赔偿疑问往往较为复杂成为多个体户关注的点。本文将详细解析个体工商户怎样去申请工伤认定及赔偿帮助个体户更好地维护自身权益。

一、引言

在我国工伤认定及赔偿政策旨在保障职工在遭受职业伤害时得到相应的救治和补偿。对个体工商户这一特殊群体工伤认定的标准和程序与传统企业有所不同。由于个体工商户的身份既具有劳动者又具有经营者的双重属性为此在工伤认定及赔偿方面存在一定的争议。本文将围绕个体工商户怎样去申请工伤认定及赔偿展开论述，以期为广大个体户提供实用的参考。

二、个体可以认定工伤吗——工伤认定的标准和程序

（一）工伤认定的标准

个体工商户是不是能够认定工伤，首先需要满足工伤认定的标准。依照《工伤保险条例》的规定，工伤认定主要涵以下几种情形：

1. 工作期间受到事故伤害；

2. 工作期间患职业病；

3. 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或发生事故下落不明的；

4. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

个体工商户在经营进展中，若发生上述情况，均有机会被认定为工伤。

（二）工伤认定的程序

个体工商户申请工伤认定，需依据以下程序实：

1. 提交工伤认定申请。个体工商户理应自事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交相关证明材料，如事故报告、医疗机构出具的伤情诊断证明等。

2. 社会保险行政部门实调查。社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故情况实行调查核实。

3. 作出工伤认定决定。社会保险行政部门按照调查情况，作出是不是认定为工伤的决定，并通知申请人。

三、个体可认定工伤吗——工伤赔偿的标准和程序

（一）工伤赔偿的标准

个体工商户被认定为工伤后，能够享受以下赔偿待遇：

1. 工伤医疗待遇。涵治疗工伤的医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。

2. 工伤津贴。工伤津贴依照本人工资的一定比例发放，发放期限依据伤情和恢复情况确定。

3. 一次性伤残补助金。按照伤残等级，发放一次性伤残补助金。

4. 一次性医疗补助金。在解除或止劳动合同后，一次性发给医疗补助金。

（二）工伤赔偿的程序

个体工商户申请工伤赔偿，需依照以下程序实行：

1. 提交工伤赔偿申请。个体工商户在认定为工伤后，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤赔偿申请。

2. 社会保险行政部门审核。社会保险行政部门对工伤赔偿申请实审核，确定赔偿金额。

3. 发放赔偿金。社会保险行政部门将赔偿金发放给个体工商户。

四、个体工商户能够认定工伤吗——个体户能申请工伤认定吗

个体工商户在经营进展中，若发生工伤事故，同样可申请工伤认定。依照《工伤保险条例》的规定，个体工商户理应参加工伤保险，享受工伤保险待遇。 个体工商户在发生工伤事故后，有权向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

个体工商户在工伤认定及赔偿方面，享有与普通企业职工相同的权益。只要合工伤认定的标准和程序，个体工商户就能得到相应的赔偿。期待本文能为广大个体户提供有益的参考帮助大家更好地维护自身权益。

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