在我国，个体工商户工伤认定纠纷案件的解决对维护劳动者权益、促进社会公平正义具有要紧意义。本文将通过一则个体工商户工伤认定纠纷案件的判决书分析案件解决的流程、判决依据及法律适用，以期为类似案件提供参考。

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节个体工商户作为市场经济中的关键组成部分其工伤认定纠纷案件的应对同样不容忽视。本文以一起个体工商户工伤认定纠纷案件为例，探讨判决书的内容、制作过程及查询方法以期为个体工商户和相关当事人提供有益的借鉴。

一、个体工商户工伤认定判决书怎么写

个体工商户工伤认定判决书是法院对工伤认定纠纷案件实行审理后依法作出的具有法律效力的文书。判决书应该涵以下内容：

1. 案件名称、案号、当事人基本情况；

2. 案件审理经过；

3. 原告、被告的诉辩主张；

4. 法院审理查明的事实；

5. 法院认为的事实和法律依据；

6. 判决结果；

7. 判决书生效日期。

以下是一个简化的判决书范本：

一、案件名称：张某与某个体工商户工伤认定纠纷案

二、案号：（2021）某字第0001号

三、当事人：

原告：张某

被告：某个体工商户

四、案件审理经过：

法院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。

五、诉辩主张：

原告张某诉称，其在某个体工商户处工作期间，因工受伤请求被告支付工伤赔偿。

被告某个体工商户辩称，原告并非因工受伤，不同意支付工伤赔偿。

六、法院审理查明的事实：

法院审理查明，原告在某个体工商户处工作期间，确实因工受伤。

七、法院认为：

按照《人民工伤保险条例》等相关法律法规，原告在某个体工商户处工作期间因工受伤，应该认定为工伤。

八、判决结果：

被告某个体工商户应于判决生效之日起十日内支付原告张某工伤赔偿人民币10万元。

九、判决书生效日期：

本判决自送达之日起生效。

二、个体工商户认定工伤判决书多久下来

个体工商户认定工伤判决书的制作和送达时间因案件具体情况而异。一般情况下法院在受理案件后，会尽快安排开庭审理。开庭审理后，法院会在法定期限内作出判决。按照我国《民事诉讼法》的规定，简易程序案件理应在立案之日起三个月内审结，普通程序案件理应在立案之日起六个月内审结。判决书制作完成后，法院会尽快送达给当事人。

三、个体工商户认定工伤判决书查询

个体工商户认定工伤判决书的查询可通过以下途径：

1. 到法院档案室查询：当事人可持身份证、案件编号等相关材料，到法院档案室查询判决书。

2. 通过法院官方网站查询：部分法院已实现判决书网上查询功能，当事人可以法院官方网站，输入案件编号实行查询。

3. 通过律师或法律援助机构查询：当事人可委托律师或法律援助机构代为查询判决书。

四、个体工商户的判决书

个体工商户的判决书是指法院对个体工商户涉及的民事、行政等案件作出的具有法律效力的文书。个体工商户的判决书应该具备以下特点：

1. 明确当事人身份：个体工商户作为当事人其名称、地址等基本信息理应在判决书中明确。

2. 案件事实清晰：判决书应该详细叙述案件事实，包含双方当事人的诉辩主张、法院审理查明的事实等。

3. 法律适用正确：判决书应该依据相关法律法规，对案件实正确解决。

4. 判决结果明确：判决书理应明确判决结果，包含被告应承担的责任、赔偿金额等。

五、个体工商户工伤认定

个体工商户工伤认定是指对个体工商户员工在工作期间发生意外伤害是不是合工伤条件的认定。依据《人民工伤保险条例》等相关法律法规，个体工商户工伤认定应该遵循以下原则：

1. 工作时间：员工在工作时间、工作场所内，因工作起因受到的伤害，应该认定为工伤。

2. 工作起因：员工受到的伤害与工作有直接关系即因工作起因引起伤害。

3. 工伤认定程序：个体工商户理应及时向社会保险行政部门报告工伤事故，社会保险行政部门理应在规定期限内作出工伤认定决定。

4. 工伤待遇：个体工商户应该依法支付工伤员工相应的待遇，涵医疗费、工伤赔偿等。

个体工商户工伤认定纠纷案件的解决对于维护劳动者合法权益具有要紧意义。本文通过分析一起个体工商户工伤认定纠纷案件判决书，旨在为类似案件提供参考，促进社会公平正义。