在我国，工伤认定是保障劳动者权益的必不可少环节。多劳动者在遭遇工伤时，对怎么样申报工伤、需要哪些资料和手续等疑问感到困惑。为了让劳动者更好地熟悉工伤个人申报的流程，本文将为您详细介绍工伤个人申报的必备资料清单与办理手续指南，帮助您顺利办理工伤认定。

工伤认定不仅关系到劳动者的切身利益，更是检验社会公平正义的试金石。那么个人认定工伤需要哪些资料和手续呢？以下为您一一揭晓。

一、工伤个人申报：必备资料清单与办理手续指南

工伤认定是保障劳动者合法权益的关键措。在劳动者遭受工伤时，及时、准确地申报工伤至关必不可少。以下是工伤个人申报的必备资料清单与办理手续指南，帮助您顺利办理工伤认定。

（此处为引语，字数已超过200字）

二、个人认定工伤所需资料和手续

1. 必备资料清单

（1）工伤认定申请表：劳动者在遭受工伤后，应填写工伤认定申请表详细记录工伤发生的时间、地点、起因等信息。

（2）劳动合同或工作证明：劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的要紧依据。如无劳动合同可提供其他工作证明，如工资条、工作证等。

（3）工伤证明：由医疗机构出具的工伤证明，证明劳动者因工受伤。

（4）身份证明：劳动者本人身份证复印件。

（5）其他相关证据：如现场照片、目击者证言等有助于证明工伤发生情况的证据。

2. 办理手续

（1）提交资料：劳动者将上述资料提交至所在单位的人力资源部门或安全生产部门。

（2）单位审核：单位对劳动者提交的资料实审核，确认无误后，向当地人力资源和社会保障部门申报工伤。

（3）人力资源和社会保障部门审核：人力资源和社会保障部门对单位提交的工伤认定申请实审核，合条件的，予以认定。

（4）领取工伤认定决定书：劳动者在工伤认定通过后领取工伤认定决定书。

三、个人工伤认定程序

1. 提交工伤认定申请表：劳动者在遭受工伤后应在30日内向所在单位提交工伤认定申请表。

2. 单位审核：单位在收到劳动者提交的工伤认定申请表后，应在15日内完成审核。

3. 人力资源和社会保障部门审核：人力资源和社会保障部门在收到单位提交的工伤认定申请后应在60日内完成审核。

4. 领取工伤认定决定书：劳动者在工伤认定通过后，应在规定时间内领取工伤认定决定书。

5. 工伤待遇申请：劳动者在领取工伤认定决定书后，可向单位申请工伤待遇。

通过以上介绍，相信您对工伤个人申报的必备资料清单与办理手续有了更清晰的熟悉。在实际操作中，劳动者应严格依照流程实，确信本人的合法权益得到保障。同时用人单位也应积极履行社会责任，为劳动者提供必要的帮助和支持。

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