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个人怎么样办理工伤认定：所需材料、手续及常见疑问解答

在我国工伤认定是一项非常必不可少的社会保障制度关乎广大职工的合法权益。那么个人怎样办理工伤认定呢？本文将为您详细介绍个人办理工伤认定的所需材料、手续及常见疑问解答。

一、个人办理工伤认定所需材料

1. 工伤认定申请表：申请人需填写完整的工伤认定申请表涵申请人基本信息、事故发生时间、地点、起因、受伤部位等。

2. 身份证明：申请人需提供本人身份证复印件。

3. 工作证明：申请人需提供所在单位出具的工作证明，证明申请人与单位存在劳动关系。

4. 事故证明：申请人需提供事故发生时的相关证明材料，如报警记录、现场照片、目击者证言等。

5. 医疗证明：申请人需提供受伤后的医疗证明，涵诊断书、病历、治疗费用清单等。

6. 单位意见：申请人所在单位需出具意见书，对工伤认定申请予以确认或否认。

7. 其他相关材料：如涉及交通事故、火灾等特殊情况需提供相应的交通事故认定书、火灾事故认定书等。

二、个人办理工伤认定手续

1. 提交材料：申请人将上述所需材料准备齐全后，提交至所在地的社会保险行政部门。

2. 受理：社会保险行政部门在收到申请材料后，对材料实行审核，合条件的予以受理。

3. 调查核实：社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，包含现场勘查、询问当事人、收集证据等。

4. 认定：社会保险行政部门按照调查核实情况，对工伤事故实行认定。

5. 通知：社会保险行政部门将工伤认定结果通知申请人及所在单位。

6. 领取待遇：认定为工伤的，申请人可依照相关规定领取工伤待遇。

三、常见难题解答

1. 问：工伤认定的申请时限是多久？

答：依据我国《工伤保险条例》规定工伤认定的申请时限为事故发生之日起30日内。超过时限的，社会保险行政部门不予受理。

2. 问：工伤认定进展中，单位不配合怎么办？

答：若是单位不配合，申请人可提供证据证明与单位存在劳动关系，如劳动合同、工资发放证明等。社会保险行政部门在调查核实期间，有权请求单位提供相关材料。

3. 问：认定为工伤后，能享受哪些待遇？

答：认定为工伤的，申请人可以享受以下待遇：

（1）工伤医疗待遇：涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费等。

（2）工伤津贴：停工留薪期内工资、福利待遇不变。

（3）伤残待遇：依照伤残等级，享受相应的伤残津贴。

（4）工亡待遇：享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

4. 问：工伤认定结果有争议怎么办？

答：要是对工伤认定结果有争议，申请人可向上一级社会保险行政部门申请复查。复查期间，原工伤认定结果不变。

理解工伤认定的相关材料、手续及常见疑惑，有助于广大职工在发生工伤事故时，更好地维护本身的合法权益。在办理工伤认定进展中，申请人需认真准备材料按照规定程序实行，以确信工伤认定顺利实行。