工伤职工个人申请工伤认定必备材料及流程指南

随着社会的发展工伤事故的发生也日益增多。工伤职工怎样正确申请工伤认定及时获得应有的赔偿，成为了广大职工关心的疑惑。本文将为您详细介绍工伤职工个人申请工伤认定所需的必备材料及流程帮助您顺利办理工伤认定手续。

一、工伤职工个人申请工伤认定必备材料

1. 伤者身份证复印件

在申请工伤认定时，伤者需提供身份证复印件，以证明其身份。

2. 工作证明

伤者需提供所在单位的工作证明，证明其在事故发生时与单位存在劳动关系。

3. 事故报告

伤者需提供事故报告详细描述事故发生的时间、地点、起因及经过。事故报告应加单位公章。

4. 医疗证明

伤者需提供医疗证明，证明其在事故发生后接受了治疗。医疗证明应涵诊断证明、治疗费用清单等。

5. 工伤认定申请表

伤者需填写工伤认定申请表，表格中应涵伤者的基本信息、事故经过、联系形式等。

6. 其他相关证据

以下证据可作为工伤认定的参考：

（1）事故现场照片或视频

（2）目击者证言

（3）单位规章制度

（4）劳动合同

（5）其他与工伤认定有关的材料

二、工伤职工个人申请工伤认定流程

1. 准备材料

伤者需遵循上述须要准备好相关材料。

2. 提交申请

伤者将准备好的材料提交至所在单位的人力资源部门或安全生产部门。单位应在收到材料后的15日内，向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应在5日内实行审查，对合受理条件的，予以受理。

4. 调查核实

社会保险行政部门受理申请后，将对事故情况实调查核实。调查期间，伤者应积极配合。

5. 工伤认定

社会保险行政部门依据调查核实的情况，对工伤认定申请实行审查。审查合格的，将在15日内作出工伤认定的决定。

6. 领取工伤认定决定书

伤者收到工伤认定决定书后，可凭此向单位请求赔偿。

三、关注事项

1. 工伤认定申请时限

工伤认定申请时限为事故发生之日起1年内。超过1年未申请的，视为放弃工伤认定权利。

2. 申请材料需求

申请材料应真实、完整、有效。如有虚假材料可能引发工伤认定不通过。

3. 配合调查

在工伤认定期间，伤者应积极配合社会保险行政部门的调查提供真实、准确的信息。

4. 法律援助

如伤者在工伤认定进展中遇到困难可寻求法律援助。

工伤职工个人申请工伤认定需要准备充分的材料，并依照规定的流程实。理解工伤认定的相关知识和关注事项，有助于职工在发生工伤事故时，更好地维护本人的合法权益。期望本文能为工伤职工提供有益的参考。