个人工伤认定流程时长与关键期限解析

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在发生工伤事故后及时、准确地完成工伤认定对维护工伤职工的合法权益具有关键意义。本文将围绕个人工伤认定的流程时长与关键期限实解析帮助大家熟悉工伤认定的相关规定升级工伤认定的效率。

二、个人工伤认定流程时长

1. 受理阶

个人工伤认定申请的受理阶，主要涵工伤职工或其近亲属向所在单位提出工伤认定申请，单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。此阶时长约为15日。

2. 调查阶

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将对事故情况实调查。调查阶时长一般为30日特殊情况下可以长至60日。

3. 认定阶

在调查结后，社会保险行政部门将按照调查情况，对工伤认定申请实审核。认定阶时长一般为15日。

4. 结论送达阶

社会保险行政部门作出工伤认定结论后应该在15日内将工伤认定决定送达申请人和单位。

个人工伤认定流程时长约为90日（不含调查阶的长时长）。

三、关键期限解析

1. 申请期限

工伤职工或是说其近亲属应该在事故发生之日起30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位在收到申请后15日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 调查期限

社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，理应在30日内对事故情况实调查。特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，能够长至60日。

3. 认定期限

社会保险行政部门在调查结后，应该在15日内作出工伤认定结论。

4. 结论送达期限

社会保险行政部门作出工伤认定结论后，理应在15日内将工伤认定决定送达申请人和单位。

四、工伤认定特殊情况解决

1. 遗漏申报

在工伤认定申请期限内，因特殊起因未能及时提出申请的，经社会保险行政部门批准，能够长申请期限。

2. 调查取证

在工伤认定期间，社会保险行政部门可依据需要对事故情况实行调查取证，有关单位和个人应该予以协助。

3. 复议与诉讼

工伤职工或单位对工伤认定结论不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、结语

个人工伤认定是保障工伤职工合法权益的必不可少环节。熟悉工伤认定的流程时长与关键期限，有助于工伤职工及其近亲属在发生工伤事故后及时、准确地完成工伤认定，维护自身合法权益。在实际操作中，各相关部门应严格依照规定时限履行职责，保证工伤认定工作的顺利实行。同时工伤职工和单位也应积极配合，共同推进工伤认定工作的开展。

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