在现代社会工作安全日益受到重视但工伤事故仍时有发生。当不遭遇工伤时及时办理工伤认定申请显得为要紧。这不仅关乎个人的权益保障，也关系到家庭的生活优劣。本文将为您详尽解析个人怎样办理工伤认定申请，以及办理期间所需的相关材料，帮助您顺利度过这一环节。

一、工伤认定的意义及个人办理工伤认定的必不可少性

工伤认定是指对在工作期间发生的伤害、疾病等实行认定，确定是不是合工伤条件的过程。在我国工伤认定对保障职工权益具有关键意义。个人办理工伤认定申请，不仅有助于维护自身合法权益，还能为后续的工伤赔偿、复治疗等提供依据。

以下是关于个人怎样去办理工伤认定申请及所需材料一览的详尽指南：

二、个人认定工伤的程序是什么意思

个人认定工伤的程序，是指职工在发生工伤事故后，依照一定的流程向相关部门提出工伤认定申请，以确认其伤害是否属于工伤的过程。这个过程主要涵以下几个步骤：

1. 报告工伤事故：职工在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告并保留相关证据。

2. 提交工伤认定申请：职工或其家属在事故发生后30日内，向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 受理与审查：社会保险行政部门在收到申请后，对申请材料实审查决定是否受理。

4. 调查核实：社会保险行政部门对工伤事故实行调查核实，收集相关证据。

5. 认定与决定：社会保险行政部门按照调查核实的情况，作出是否认定为工伤的决定。

6. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给职工或其家属。

三、个人认定工伤的程序是什么样的

1. 报告工伤事故：职工在发生工伤事故后应立即向所在单位报告，并说明事故发生的时间、地点、起因等。

2. 提交工伤认定申请：职工或其家属在事故发生后30日内，向所在单位或社会保险行政部门提交以下材料：

a. 工伤认定申请表

b. 事故现场照片、视频等证据

c. 诊断证明书、住院病历等医疗资料

d. 工作证明、劳动合同等证明职工与单位关系的材料

e. 其他与工伤认定有关的材料

3. 受理与审查：社会保险行政部门在收到申请后，对申请材料实行审查，决定是否受理。若受理，将通知职工或其家属。

4. 调查核实：社会保险行政部门对工伤事故实调查核实，收集相关证据。调查进展中，职工或其家属应予以配合。

5. 认定与决定：社会保险行政部门依据调查核实的情况作出是否认定为工伤的决定。

6. 送达决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给职工或其家属。

四、个人工伤认定程序怎么办

1. 在发生工伤事故后，职工应首先向所在单位报告，并保留相关证据。

2. 在事故发生后30日内，向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备以下材料：

a. 工伤认定申请表

b. 事故现场照片、视频等证据

c. 诊断证明书、住院病历等医疗资料

d. 工作证明、劳动合同等证明职工与单位关系的材料

e. 其他与工伤认定有关的材料

3. 在提交申请后耐心等待社会保险行政部门的审查与调查核实。

4. 在收到工伤认定决定后，如对认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

五、个人申请认定工伤

个人申请认定工伤是指职工在发生工伤事故后，自行向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一过程主要涵以下几个步骤：

1. 准备相关材料：职工在事故发生后，应立即收集以下材料：

a. 工伤认定申请表

b. 事故现场照片、视频等证据

c. 诊断证明书、住院病历等医疗资料

d. 工作证明、劳动合同等证明职工与单位关系的材料

e. 其他与工伤认定有关的材料

2. 提交工伤认定申请：职工在事故发生后30日内，向所在单位或是说社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 等待审查与调查核实：在提交申请后，职工需耐心等待社会保险行政部门的审查与调查核实。

4. 收到工伤认定决定：社会保险行政部门将工伤认定决定送达给职工。

5. 如对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。

通过以上详尽指南，相信您已经对个人怎么样办理工伤认定申请及所需材料有了更清晰的理解。在遇到工伤事故时，及时办理工伤认定申请，有助于维护自身合法权益，为后续的赔偿和复治疗提供保障。期望本文能为您提供有益的参考。