# 工伤个人认定申请途径与流程详解

工伤认定是保障劳动者合法权益的要紧环节。在我国，个人认定工伤的渠道主要涵工伤认定申请、工伤认定复核和工伤认定诉讼等。本文将详细介绍工伤个人认定申请的途径与流程。

## 一、工伤个人认定申请途径

### 1. 向用人单位申请

工伤发生后，劳动者首先应向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位未在规定时间内提出申请劳动者本人或其直系亲属、工会组织可以在事故发生后1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 2. 向社会保险行政部门申请

假采用人单位拒绝申请工伤认定或劳动者对用人单位的申请结果有异议，劳动者可以自行向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

### 3. 向人民法院提起诉讼

假如劳动者对社会保险行政部门的工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

## 二、工伤个人认定申请内容

### 1. 工伤认定申请表

工伤认定申请表是工伤认定的基本文件，内容涵：劳动者基本信息、事故经过、伤害部位、伤害程度、治疗情况等。

### 2. 相关证明材料

劳动者在申请工伤认定时，应提交以下证明材料：

- 劳动合同或证明劳动关系的材料；

- 事故现场照片、视频等证据材料；

- 医疗机构出具的诊断证明；

- 用人单位出具的证明材料；

- 其他与工伤认定有关的材料。

## 三、工伤个人认定程序

### 1. 提交申请

劳动者向社会保险行政部门提交工伤认定申请表及相关证明材料。

### 2. 受理审查

社会保险行政部门收到申请后，理应在15日内实审查，对合工伤认定条件的，予以受理。

### 3. 调查核实

社会保险行政部门理应及时对工伤认定申请实调查核实必要时能够委托相关机构实行调查。

### 4. 审批决定

社会保险行政部门应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。决定应该送达劳动者和用人单位。

### 5. 公示

工伤认定决定应该在社会保险行政部门网站上公示，公示期为7日。

### 6. 异议解决

劳动者或用人单位对工伤认定决定有异议的，可在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请复核。

### 7. 复核决定

上一级社会保险行政部门理应在收到复核申请之日起60日内作出复核决定。复核决定为最决定。

### 8. 诉讼

劳动者对复核决定不服的，可在收到复核决定书之日起60日内向人民法院提起诉讼。

## 四、工伤个人认定留意事项

1. 劳动者应在事故发生后及时向用人单位或社会保险行政部门申请工伤认定以免错过工伤认定申请期限。

2. 劳动者在申请工伤认定时，应确信提交的材料真实、完整、有效。

3. 劳动者对工伤认定结果有异议时，应遵循法定程序及时提出复核申请或诉讼。

4. 在工伤认定期间劳动者有权熟悉认定进展情况，并有权须要社会保险行政部门依法实行调查。

工伤个人认定申请途径与流程是保障劳动者合法权益的必不可少环节。劳动者在发生工伤后，应充分理解相关法律法规合理选择申请途径，依法维护自身权益。