一、序言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节，对受到工伤的职工对于，理解工伤认定的完整流程至关要紧。本文将为您详细介绍个人认定工伤的程序时间、程序内容以及 步骤，帮助您更好地维护本人的权益。

二、个人认定工伤程序时间

1. 事故发生后24小时内：职工或是说其近亲属、同事应向所在单位报告工伤事故。

2. 事故发生后3个工作日内：单位应该向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 受理工伤认定申请后15日内：社会保险行政部门应该对申请材料实行审核，作出工伤认定决定。

4. 对工伤认定决定不服的可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

5. 对复查决定不服的，可在收到复查决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

三、个人认定工伤程序

1. 报告工伤事故

（1）职工或是说其近亲属、同事在事故发生后24小时内，向所在单位报告工伤事故。

（2）单位理应在事故发生后3个工作日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交工伤认定申请材料

（1）工伤认定申请表。

（2）单位营业执照副本或机构代码证。

（3）工伤事故报告。

（4）受伤职工的身份证复印件。

（5）医疗机构出具的伤情诊断证明。

（6）相关证据材料，如监控录像、照片等。

3. 社会保险行政部门审核

（1）社会保险行政部门在受理工伤认定申请后15日内，对申请材料实审核。

（2）社会保险行政部门应该依照《工伤保险条例》的规定，对工伤认定申请实审查，作出工伤认定决定。

4. 工伤认定决定送达

（1）社会保险行政部门理应在工伤认定决定作出之日起5日内，将工伤认定决定书送达申请人和单位。

（2）单位应该在收到工伤认定决定书之日起5日内，将工伤认定决定书送达受伤职工。

四、个人工伤认定程序流程

1. 事故发生后，及时报告工伤事故。

2. 提交工伤认定申请材料。

3. 社会保险行政部门审核工伤认定申请。

4. 社会保险行政部门作出工伤认定决定。

5. 工伤认定决定送达申请人和单位。

6. 申请人对工伤认定决定不服，可申请复查。

7. 对复查决定不服，可以向人民法院提起诉讼。

五、个人工伤认定程序怎么办

1. 熟悉工伤认定政策

职工理应理解《工伤保险条例》等相关政策明确工伤认定的范围、条件和程序。

2. 准备工伤认定申请材料

职工应该准备好工伤认定所需的各项材料涵工伤认定申请表、单位营业执照副本或机构代码证、工伤事故报告等。

3. 提交工伤认定申请

职工应该在事故发生后3个工作日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

4. 关注工伤认定进度

职工应该关注工伤认定进度，理解审核情况，保证工伤认定顺利实。

5. 途径

（1）对工伤认定决定不服能够申请复查。

（2）对复查决定不服可向人民法院提起诉讼。

六、结语

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。熟悉工伤认定的完整流程，有助于职工在发生工伤事故时，更好地维护自身的权益。在实际操作中，职工理应严格按照工伤认定程序实行，确信工伤认定顺利实行。同时单位和社会保险行政部门也应履行职责确信工伤认定工作的公平、公正、公开。