工伤认定和补偿是劳动者在工作中遭受意外伤害时依法享有的权益保障。在我国工伤认定的流程严谨而复杂对多劳动者而言怎样去正确解决工伤认定、报销及补偿事宜往往感到困惑和迷茫。本文将为您详细解析个人工伤认定、报销及补偿的完整流程，帮助您更好地维护自身合法权益。

引语：

在我国，劳动者在工作中发生意外伤害，怎样去实工伤认定、报销及补偿，是每个劳动者都需要熟悉的关键知识。工伤认定不仅关乎个人权益也关系到整个社会的和谐稳定。本文将为您详细解析个人工伤认定、报销及补偿的完整流程，让您在遇到类似疑问时，可以从容应对，保障本人的合法权益得到充分保障。

一、个人认定工伤报销流程是什么

个人认定工伤报销流程主要涵以下几个步骤：

1. 及时向用人单位报告：发生工伤事故后，劳动者应及时向用人单位报告，以便单位及时采纳措，避免事故扩大。

2. 提交工伤认定申请：劳动者在事故发生后30日内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门调查核实：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，将实调查核实。

4. 工伤认定社会保险行政部门依据调查情况，作出工伤认定结论。

5. 报销医疗费用：劳动者凭工伤认定结论向社会保险经办机构申请报销医疗费用。

6. 领取工伤补偿：劳动者按照工伤认定结论，领取相应的工伤补偿。

二、个人认定工伤报销流程及时间

1. 报告时间：劳动者在发生工伤事故后应及时向用人单位报告，最不得超过24小时。

2. 工伤认定申请时间：劳动者在事故发生后30日内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。

3. 社会保险行政部门调查核实时间：社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，应在15日内完成调查核实。

4. 工伤认定结论时间：社会保险行政部门在调查核实后，应在15日内作出工伤认定结论。

5. 报销医疗费用时间：劳动者在工伤认定结论作出后，可向社会保险经办机构申请报销医疗费用。

6. 领取工伤补偿时间：劳动者在工伤认定结论作出后，可依照规定领取工伤补偿。

三、个人申请的工伤认定单位怎么样报销

1. 用人单位垫付：在工伤认定期间，用人单位应垫付劳动者的医疗费用。

2. 社会保险报销：工伤认定结论作出后用人单位凭工伤认定结论向社会保险经办机构申请报销劳动者医疗费用。

3. 报销金额：社会保险经办机构依照工伤认定结论和医疗费用清单，核算报销金额。

4. 报销时间：用人单位在收到社会保险经办机构核定的报销金额后，应在15日内将报销款项支付给劳动者。

四、个人工伤认定医药费怎么报销

1. 准备材料：劳动者在工伤认定结论作出后，应准备好以下材料：工伤认定结论、医疗费用发票、住院费用清单、诊断证明等。

2. 提交申请：劳动者将准备好的材料提交给社会保险经办机构。

3. 核实报销：社会保险经办机构在收到申请材料后，将实核实，并依据工伤认定结论和医疗费用清单，核算报销金额。

4. 领取报销款项：劳动者在收到社会保险经办机构核定的报销金额后，可凭身份证和银行卡到指定银行领取报销款项。

熟悉工伤认定、报销及补偿的完整流程对劳动者对于至关必不可少。在遇到工伤事故时，劳动者应依照以上流程，及时报告、申请工伤认定，保障自身的合法权益得到充分保障。同时用人单位和社会保险经办机构也应依法履行职责，共同维护劳动者的工伤权益。

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【责任编辑:衅冤】